Autorius, institucija: Farrukh Naseem Qureshi, Kauno technologijos universitetas
Mokslo sritis, kryptis: socialiniai mokslai, vadyba, S003
Mokslinis vadovas: prof. dr. Asta Pundzienė (Kauno technologijos universitetas, socialiniai mokslai, vadyba, S003)
Vadybos mokslo krypties disertacijos gynimo taryba:
prof. dr. Vilmantė Kumpikaitė-Valiūnienė (Kauno technologijos universitetas, socialiniai mokslai, vadyba, S003) – pirmininkė
doc. dr. Ilona Baumane-Vitoliņa (Latvijos universitetas, Latvija, socialiniai mokslai, vadyba, S003)
doc. dr. Sea Matilda Bez (Monpeljė universitetas, Prancūzija, socialiniai mokslai, vadyba, S003)
doc. dr. Agnė Gadeikienė (Kauno technologijos universitetas, socialiniai mokslai, vadyba, S003)
prof. dr. Žaneta Gravelines (Kauno technologijos universitetas, socialiniai mokslai, vadyba, S003)
Disertacijos gynimas vyks Kauno technologijos universiteto Rektorato salėje (K. Donelaičio g. 73–402, Kaunas)
Su disertacija galima susipažinti Kauno technologijos universiteto bibliotekoje (Gedimino g. 50, Kaunas) ir internete: F. N. Qureshi el. disertacija.pdf
© F. N. Qureshi, 2025 „Disertacijos tekstą draudžiama kopijuoti, platinti, išleisti, viešai skelbti, įskaitant padarymą viešai prieinamu kompiuterių tinklais (internete), atgaminti bet kokia forma ir priemonėmis, įskaitant, bet neapsiribojant, elektroniniais, mechaniniais ar kitais būdais. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymo 25 str. 1 dalimi, asmuo su negalia, kuriam kyla sunkumų perskaityti internete skelbiamos disertacijos dokumentą, ir kiek tai pateisinama konkrečia negalia, su prašymu dėl dokumento pateikimo kita forma turi kreiptis el. p. doktorantura@ktu.lt.“
Anotacija: Šioje disertacijoje tiriamas dinamiškų gebėjimų (DC) ir verslo modelio inovacijų (BMI) poveikis skaitmeninių daugiašalių platformų (DMSP) veiklos rezultatams, ypatingą dėmesį skiriant BMI tarpininkavimo vaidmeniui. DC prisideda prie veiklos rezultatų, tačiau BMI tarpininkavimo vaidmuo DMSP kontekste lieka neištirtas klausimas, nors yra įrodyta, kad jis iš dalies tarpininkauja šiam ryšiui. Šiame tyrime pateikiamas ir tikrinamas naujas vieningas konceptualus modelis, suteikiantis strateginių įžvalgų platformų savininkams ir vadovams, siekiantiems pagerinti veiklos rezultatus. Naudodamas kiekybinį metodą, pagrįstą dalinių mažiausių kvadratų struktūrinių lygtų modeliavimu (PLS-SEM), tyrimas analizuoja duomenis, surinktus iš 308 respondentų 40 šalių ir 22 verslo sektorių, naudojančių DMSP. Rezultatai rodo, kad dinaminiai gebėjimai turi didelę teigiamą įtaką verslo modelio inovacijoms, o tai savo ruožtu turi stiprų tiesioginį poveikį DMSP veiklos rezultatams. Šis tyrimas teoriškai prisideda prie augančios literatūros apie DC, BMI ir DMSP sąsajas – sritį, kuri, kaip paaiškėjo, buvo nepakankamai išnagrinėta, mažai tyrinėta ir kurioje buvo atlikta tik nežymi empirinė analizė. Tyrimas taip pat prisideda prie teorijos, paaiškindamas, kaip DC sąveikauja su BMI skaitmeninių platformų kontekste. Vadybos požiūriu, tyrimas siūlo praktines įžvalgas platformų valdytojams ir savininkams, investuojantiems į dinamiškus pajėgumus, kurie turi būti papildomi nuolatiniais verslo modelių eksperimentais ir pritaikymu, siekiant išlaikyti konkurencingumą ir augimą.