KTU informatikai: turėti karjeros mentorių yra labai naudinga

Galimybė turėti mentorių – jau nuo I kurso

I kurso studentas M. Grišius savo karjeros mentoriumi pasirinko IT kompanijos „Adform Lithuania“ specialistą, KTU alumną Žydrūną Naujoką.

„Jau įstojęs žinojau, kad savo ateitį noriu sieti su programavimu. Universitetinių žinių man neužteko, norėjau pažinti, kaip atrodo programavimas versle, pamatyti kaip dirba programuotojai įmonėse“, – teigia M. Grišius.

Ugdomos specialybinės ir socialinės kompetencijos

Iš kitų studentų ir KTU Akademinės informavimo sistemos (AIS) sužinojęs apie galimybę turėti karjeros mentorių, studentas nedvejodamas užpildė elektroninę anketą ir sudalyvavo konkurse.

Iki šiol M. Grišius turėjo keletą susitikimų su Ž. Naujoku, kuriuos studentas apibūdina kaip itin vertingus socialinių ir specialybės kompetencijų ugdymo prasme.

„Mentorius padėjo ir padrąsino jau dabar ieškoti praktikos įmonėse, neapsiriboti universitete gaunamomis žiniomis, nes IT sektorius labai platus ir jau nuo pirmo kurso reikia pradėti ieškoti, kuri sritis labiausiai traukia ir ties ja specializuotis. Taip pat Žydrūnas supažindino su karjeros galimybėmis, papasakojo apie savo paties darbą“, – sakė M. Grišius.

Karjeros mentorių konsultacijos

Šiuo metu Ž. Naujokas turi 3 ugdytinius, kuriuos konsultuoja lietuvių ir anglų kalbomis bei stengiasi patarti specialybės ir karjeros plano susidarymo klausimais, padeda įsitraukti į „Adform Lithuania“ vykdomą veiklą ir projektus.

„Tapk geresniu rytoj negu buvai šiandien“,– tokį devizą išreiškia Ž. Naujokas.

KTU absolventai tampa karjeros mentoriais

Karjeros mentorių programoje taip pat aktyviai dalyvauja KTU Informatikos fakulteto absolventas ir šiuo metu su savo Alma Mater bendradarbiaujančios amerikiečių paslaugas teikiančios kompanijos „Devbridge Group“ vadovas Viktoras Gurgždys. V. Gurgždys yra II kurso studento Konstantino Jurgilo karjeros mentorius.

Studentas džiaugiasi dėl tokio savo pasirinkimo ir nuolatinių susitikimų kas 3-4 savaites, kurie vyksta kompanijos padalinyje, Kaune.

„Su karjeros mentoriumi susitinkame įvairiai: kartais kas tris savaites, kartais kas mėnesį. Susitikimų metu aptariame iškilusius klausimus: kaip pradėti karjerą, ko reikia sėkmingai karjerai, kokius techninius ir minkštuosius įgūdžius verta tobulinti, kaip pasiekti išsikeltus tikslus“, – pasakojo K. Jurgilas.

Apie mentorystės programą Konstantinas sužinojo iš savo pradžios mentoriaus, bet nusprendė dalyvauti konkurse tik antrajame kurse, norėdamas pabendrauti su sėkmingais žmonėmis, sužinoti kaip IT rinka veikia iš vidaus ir gauti patarimų bei pasiūlymų dėl savo karjeros kelio.

Konultuoja ne tik karjeros klausimais

K. Jurgilo teigimu, „Devridge Group“ kompanijos vadovas suteikė jam daug svarbios informacijos karjeros srityje, pasidalino rekomendacijomis ne tik specialybės, bet ir asmeninio gyvenimo klausimais.

„Manau, jog turėti karjeros mentorių yra labai naudinga, kadangi studentams suteikiamas unikalus šansas susipažinti su daug gyvenime pasiekusiais žmonėmis bei pasisemti neišdildomos patirties. Siūlyčiau kuo daugiau motyvuotų studentų sudalyvauti šioje programoje, kadangi tai unikali patirtis, kuri yra labai teigiama, siekiant sėkmingos karjeros“, – pabrėžia K. Jurgilas.

Karjeros mentorystės programoje šiuo metu dalyvauja apie 150 įmonių atstovų, tokių kaip Intermedix, Barclays, Adform, Devbridge LT, DXC Technology (buvusi CSC Baltic), Western Union, NFQ Technologies ir daugybė kitų. Studentai turi galimybę pasirinkti norimą karjeros mentorių, atsižvelgdami į jo specialybę, profesines ir asmenines kompetencijas.

Studentų registracija į konkursą vyks naujų mokslo metų pradžioje – 2017 m. rugsėjo 10-25 d. Daugiau informacijos: http://ktu.edu/lt/karjeros-ir-ugdymo-centras/mentoryste