KTU studentai darbdavių graibstomi jau pirmame kurse

Iš 14-ikos Kauno technologijos universiteto (KTU) studentų, studijuojančių elektroniką, mechanikos inžineriją, pramoninio dizaino inžineriją ir informatikos inžineriją, įmonės „Littelfuse“ pirmą kartą organizuotoje trijų savaičių trukmės akademijoje net 6 sulaukė darbo pasiūlymų.

Pagrindiniu „Littelfuse“ įsteigtu prizu – 1000 eurų vertės čekiu pasirinktai kelionei – už aktyvų dalyvavimą seminaruose, loginį mąstymą, motyvaciją, asmenines savybes buvo apdovanotas KTU taikomosios fizikos studentas Osvaldas Grubys.

3 iš 14 projekte dalyvavusių studentų buvo KTU talentų akademijos „Gifted“ pirmakursiai. Laura Mickevičienė, koordinuojanti gabiausių Universiteto studentų veiklą, pažymi, kad talentų akademijos studentai ypatingai skatinami būti aktyviais ne tik paskaitų metu, „Gifted“ veiklose, bet ir už Universiteto ribų.

„Gifted“ studentai puikiai supranta, kad dar studijų metais įgyta patirtis turi neįkainojamą vertę ateityje būti pastebėtiems savo srities profesionalų ir tuo pačiu kur kas anksčiau susipažinti su darbo rinka“, – sakė L. Mickevičienė.

Mokė lektoriai iš viso pasaulio

Įmonės atstovė Rūta Kliorytė pažymėjo, kad birželio 6-22 d. vykusios akademijos dalyviai buvo vien KTU studentai. Ji džiaugėsi, jog dar tik busimieji antro kurso studentai puikiai pademonstravo aštrų mąstymą, motyvaciją, komunikacijos įgūdžius ir technines žinias.

„Noriu pabrėžti, jog akademijos metu jaunuolių techninių žinių netikrinome. Siekėme, kad tiek pirmakursiai, tiek ketvirtakursiai būtų vertinami vienodai“, – akcentavo R. Kliorytė, pažymėdama, kad „Littelfuse“ organizuota akademija skirta inžinerinės srities studijų studentams, norintiems išmokti ir daugiau sužinoti apie verslą, produktų valdymą, tarptautinės darbo aplinkos ypatumus.

Tris savaites trukusi akademija studentus kiekvieną dieną pasitiko pusdienio trukmės paskaitomis, kurių metu „Littelfuse“ vadovai iš viso pasaulio pasakojo apie savo darbo sritis, technologijas, dalinosi gerųjų praktikų (angl. „know how“) pavyzdžiais.

Šiais metais akademijoje dalyvavo 15 lektorių iš „Littelfuse“ padalinių Amerikoje, Lietuvoje, Vokietijoje, Nyderlanduose, Anglijoje.

Pagrindiniai kriterijai, norintiems patekti į akademiją, buvo motyvacija, asmeninės savybės, pavyzdžiui, veiklumas, žingeidumas, savo studijų pasirinkimo pagrindimas.

Gabiausieji įsidarbina jau pirmame kurse

„Įmonės „Littelfuse“ moto – „Bright Mind. Big Impact.“ (liet. „Šviesus protas. Didelė galia.“) Vertinant studentų darbą, tai sunku pamatuoti kažkokiais balais, bet sprendimas buvo priimtas, dalyvaujant 10 žmonių komandai“, – pažymėjo įmonės atstovė.

Iš 14-ikos studentų, dalyvavusių „Littelfuse“ akademijoje, darbą (tiek visu, tiek puse etato) gavo net 6 studentai. „Jie turės galimybę išbandyti skirtingas pozicijas Mokslinių tyrimų ir plėtros skyriaus viduje bei įgyti visapusiškos patirties elektronikos, įterptinių sistemų programavimo, projektų ir produktų valdymo srityse“, – sakė įmonės atstovė R. Kliorytė.

Pasibaigus akademijai, buvo surinktas mokymų paketas, gautas grįžtamasis ryšys iš studentų, kuris, pasak įmonės atstovės, ypatingai pasitarnaus organizuojant akademiją ateityje.

„Manome, kad ši akademija – puiki galimybė studentams plėsti savo socialinį tinklą, pajusti kuo gyvena verslas, kas yra svarbu, norint būti sėkmingu inžinieriumi ir, žinoma, puiki proga gauti darbą jau pirmame kurse“, – kalbėjo R. Kliorytė.