Doc. dr. Rasa Daugėlienė, KTU SHMMF docentė, Viešojo valdymo mokslo grupės tyrėja, Jogailė Puluikytė, KTU SHMMF Viešojo administravimo magistrantė
Besikeičiant viešojo sektoriaus vidinių procesų įgyvendinimui, keičiasi ir požiūris į paslaugų teikimą bei sprendimų priėmimą. Mokslinėje literatūroje randama, kad individualistinį viešojo sektoriaus valdymą keičia kolektyvinis, demokratiškesnis, kurio metu į sprendimų priėmimą yra įtraukiami ir kiti suinteresuotų šalių atstovai.
Demokratinės valstybės viešasis sektorius turi veikti teisėtai ir atsižvelgiant į visuomenės narių interesus. Viešojo sektoriaus atstovai turi garantuoti galimybę kiekvienam piliečiui sužinoti reikšmingą informaciją ir išreikšti savo nuomonę apie su ja susijusius sprendimų priėmimus.
Piliečių įsitraukimas įvardijamas kaip esminė visuomenės ir viešojo sektoriaus ryšio kūrimo demokratiniame valdyme dalis. Tai didina politinę lygybę ir padeda sukurti saugumo jausmą visuomenės atžvilgiu. Tenka konstatuoti, kad visuomenės narių įsitraukimo tikslas tiesiogiai siejasi su spartesniu, kokybiškesniu ir veiksmingesniu sprendimų priėmimu bei didėjančia viešojo sektoriaus paslaugų kokybe. To galima pasiekti per diskusijų, apklausų ar interviu organizavimus.
Akivaizdu, kad visuomenės poreikiai ir viešojo sektoriaus atstovų požiūris į visuomenės įsitraukimą priimant sprendimus kinta priklausomai nuo ekonominių, socialinių ar politinių pokyčių šalyje. Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) teigimu, šį pokytį sąlygoja ir piliečių pasirinkimo galimybė. Tai yra sprendimas įsitraukti į viešojo valdymo procesus dažnai, retkarčiais arba visai neįsitraukti.
Visuomenės narių įtraukimas į viešojo sektoriaus sprendimų priėmimo procesus yra strateginis, demokratiškomis vertybėmis pagrįstas sprendimas. Pabrėžiama, kad integravimo proceso vengimas mažina viešojo sektoriaus pajėgumus reaguoti ir spręsti problemas, mažina visuomenės narių pilietiškumo jausmą, prarandama galimybė piliečiams paaiškinti kuo vadovaudamosi funkcionuoja viešojo sektoriaus įstaigos bei didina susvetimėjimo jausmą.
Kaip įtraukti visuomenės narius į sprendimų priėmimą?
Svarbu paminėti, kad išskirti vieno tobuliausio būdo kaip įtraukti visuomenės narius ir kitas suinteresuotąsias šalis į viešojo valdymo sprendimų priėmimą nėra, visgi galima paminėti kelis veiksmingus principus. Vienas iš jų yra viešojo sektoriaus atstovų patikimumas visuomenės ir kitų suinteresuotųjų šalių atžvilgiu.
Viešojo sektoriaus atstovai privalo pagarbiai ir sąžiningai elgtis perduodami reikšmingą informaciją visuomenei bei tam skirti pakankamai laiko ir išteklių. Skaidrumas yra esminis aspektas, leidžiantis sukurti tvirtą ir kokybišką ryšį tarp valdančiųjų institucijų ir piliečių.