Globalių darbuotojų subjektyvios gerovės ir adaptacijos veiksnių Lietuvoje tyrimas (GLOBEES)

 

Projekto nr.: S-MIP-24-24

Projekto aprašymas:

Nuo 2019 m. Lietuvoje fiksuojami teigiami imigracijos srautai. Tad, Lietuva tapo ne migrantus siunčiančia, bet juos priimančia valstybe į kurią kasmet atvyksta vis daugiau globalių darbuotojų, kurie turi adaptuotis tiek organizacijose, tiek šalyje. Tad šio projekto (GLOBEES) tikslas – ištirti Lietuvoje gyvenančių ir dirbančių globalių darbuotojų (ekspatriatų, migrantų ir pabėgėlių) gerovę ir adaptaciją lemiančius veiksnius ir pasiūlyti rekomendacijas gerovės ir adaptacijos gerinimui.

Projekto finansavimas:

Lietuvos mokslo tarybos parama moksliniams tyrimams, Mokslininkų grupių projektai

Projekto rezultatai:

5 parengti moksliniai straipsniai;
6 pranešimai pasaulio prestižiškiausiose vadybos srities konferencijose (Academy or Management, European Academy of Management ir pan.);
4 pasisakymai spaudoje;
Suorganizuotas tarptautinis hibridinis projekto rezultatų sklaidos renginys anglų k., tyrėjams, studentams, praktikams, socialiniams partneriams ir politikams;
Sudaryta skirtingų globalių darbuotojų grupių gerovę ir adaptaciją apibūdinančių veiksnių tipologija;
Kiekybinių ir kokybinių duomenų rinkiniai.

Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2024-09-02 - 2027-08-31

Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas