Kauno technologijos universiteto lyčių lygybės plano atnaujinimas ir integracija į organizacijos kultūrą per bendrųjų kompetencijų modelį

   

Projekto nr.: 10-040-T-0003

Projekto aprašymas:

Projektu siekiama atnaujinti Kauno technologijos universiteto lyčių lygybės planą bei bendrųjų kompetencijų modelį, siekiant lyčių stereotipų mažinimo, lyčių lygybės bei darbuotojų įtraukties skatinimo, smurtui, priekabiavimui ir visų formų diskriminacijai nepalankios organizacinės aplinkos kūrimo, darbuotojų pasitenkinimo didinimo taip gerinant Universiteto veiklos efektyvumą bei prisidedant prie Jungtinių tautų darnaus vystymosi tikslų siekimo.

Projekto finansavimas:

Finansuojama 2021–2027 metų Europos sąjungos fondų, Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo “Naujos kartos Lietuva” priemonės ir Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšomis.

Projekto rezultatai:

Planuojami projekto rezultatai:
– atnaujintas universiteto lygių galimybių planas į jį įtraukiant smurto, priekabiavimo, įtraukties, įvairovės ir kitas susijusias temas,
– išgrynintos naujojo plano įgyvendinimui būtinos kompetencijos,
– jomis atnaujintas KTU bendrųjų kompetencijų modelis,
– įvykę mokymai universiteto akademinei ir neakademinei bendruomenei.

Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2023-09-26 - 2025-03-31

Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas