Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Dizaineris (-ė) – Maketuotojas (-a)

Svarbiausi  |  2025-05-16 ... 2025-06-16

KTU leidykla ieško atsakingo (-os) ir kruopštaus (-ios) dizainerio (-ės)-maketuotojo (-os), kuris (-i) padėtų kurti ir įgyvendinti profesionalius leidinių dizainus bei jų maketus.

Jeigu turite dizaino ir maketavimo patirties, siekiate augti ir prisidėti prie dinamiškos akademinės bendruomenės, kviečiame tapti mūsų komandos dalimi!

Kasdienės užduotys

  • vadovaujantis leidybos principais kurti grafinio dizaino sprendimus leidiniams, juos maketuoti, rengti spaudai ir pan.
  • ruošti vizualines priemones, skirtas elektroniniams ir spausdintiniams leidiniams, lankstinukams, plakatams, kvietimams, kitoms reprezentacinėms priemonėms, įvairiems dokumentams ir renginiams;
  • dalyvauti leidybinių projektų kūrybiniame procese, generuoti idėjas ir jas realizuoti;
  • užtikrinti leidyklos keliamus reikalavimus ir leidinių kokybę;
  • įgyvendinti įvairias kitas dizaino užduotis ir projektus.

Reikalavimai

  • ne mažesnė kaip 3 metų dizaino ir maketavimo patirtis spaudos, reklamos ar leidybos srityje;
  • aukštasis išsilavinimas grafinio dizaino, grafikos ar jais tuo susijusioje srityje;
  • puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai, profesionalus Adobe InDesign programos išmanymas, Illustrator, Photoshop programų ir kitų vizualiojo turinio įrankių išmanymas;
  • puikūs lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai;
  • gebėjimas grafinėmis priemonėmis kurti ir perteikti kūrybinius sumanymus ir juos praktiškai įgyvendinti;
  • failų paruošimo skirtingomis spaudos technologijomis išmanymas;
  • domėjimasis leidinių dizainu, kūrybinis ir strateginis mąstymas;
  • puikūs bendravimo įgūdžiai, atsakingumas, kruopštumas, savarankiškumas, organizuotumas ir atidumas detalėms.

Privalumai

  • patirtis knygų, leidinių maketavimo ir apipavidalinimo srityje.

Siūlome

  • prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
  • profesionalią komandą, orientuotą į kokybę;
  • galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
  • gerovės sprendimus: Mindletic, Perks, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
  • atlyginimą nuo 1700 iki 2100 Eur bruto priklausomai nuo jūsų patirties ir kompetencijų;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo pasiektų rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) ir darbų pavyzdžius (portfolio) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.