Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Gaisrinės ir civilinės saugos specialistas (-ė)

Svarbiausi  |  2025-05-16 ... 2025-06-16

KTU Žmogiškųjų išteklių departamento Darbų saugos grupė ieško:

GAISRINĖS IR CIVILINĖS SAUGOS SPECIALISTO (-ĖS)

Ieškai galimybės dirbti pozicijoje, kur tavo sprendimai tiesiogiai lemia žmonių saugumą ir padeda kurti patikimą aplinką? Prisijunk prie KTU kaip Gaisrinės ir civilinės saugos specialistas (-ė) – tai pozicija profesionalui, kuris nori savo žiniomis prisidėti prie Universiteto bendruomenės gerovės. 

🔥 Tavo misija:

  • užtikrinti, kad Universiteto veikla atitiktų visus galiojančius gaisrinės ir civilinės saugos reikalavimus;
  • koordinuoti gaisrinės ir civilinės saugos procesus, nustatytų teisės aktų pažeidimų šalinimą ir užtikrinti jų prevenciją;
  • analizuoti Universiteto veiklos gaisrinės ir civilinės saugos aplinką, teikti pasiūlymus procesų tobulinimui;
  • organizuoti mokymus ir pratybas darbuotojams, juos konsultuoti gaisrinės ir civilinės saugos klausimais;
  • tikrinti priešgaisrines sistemas, darbo vietas ir kitas patalpas, nustatyti bei imtis veiksmų gaisro pavojui Universitete mažinti;
  • reguliariai tikrinti priešgaisrinę įrangą, kontroliuoti gaisro jutiklių, priešgaisrinio vandentiekio sistemos būklę, atnaujinti evakavimo planus;
  • rengti ir sisteminti dokumentaciją, susijusią su gaisrinės ir civilinės saugos veikla.

🎯 Ko iš tavęs tikimės:

  • aukštojo universitetinio išsilavinimo;
  • bent 2 metų praktinės patirties gaisrinės ir civilinės saugos srityse;
  • LR teisės aktų, susijusių su gaisrine ir civiline sauga, išmanymo ir jų taikymo praktikoje;
  • gaisrinės ir civilinės saugos pažymėjimų;
  • savarankiškumo, organizuotumo ir gebėjimo dirbti atsakingų sprendimų reikalaujančiose situacijose.

💡 Būtų puiku, jei taip pat:

  • domiesi naujomis gaisrinės ir civilinės saugos technologijomis ir jų taikymu praktikoje.

🎁 Ką siūlome:

  • prasmingą darbą, kuriuo tiesiogiai prisidėsi prie saugios Universiteto aplinkos kūrimo;
  • profesionalią komandą, orientuotą į kokybę ir inovacijas;
  • galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
  • hibridinį darbo modelį – 1 d. d. per savaitę dirbant nuotoliniu būdu;
  • gerovės sprendimus: Mindletic, Perks, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
  • atlyginimą nuo 1900 iki 2500 Eur bruto, priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo pasiektų rezultatų.

👣 Ar KTU tavo kitas karjeros žingsnis?

Jei matai saugą ne tik kaip pareigą, bet kaip atsakomybę už kitų gerovę ir nori prisidėti prie vieno inovatyviausių universitetų Lietuvoje  – kviečiame kandidatuoti!

Už kiekvienos technologijos – žmogus. Už saugios KTU aplinkos – tu.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.