Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Mokslo administratorius (-ė)

Svarbiausi  |  2024-10-14 ... 2024-11-15

KTU Informatikos fakultetas ieško:

MOKSLO ADMINISTRATORIAUS (-ĖS)

Informatikos fakultetas vienas didžiausių informatikos mokslo krypties studijas siūlančių centrų Lietuvoje, kuriame studijuoja beveik 2 tūkst. studentų ir dirba apie 200 darbuotojų. Informatikos fakultete atliekami projektai bei tyrimai skirti informacinių technologijų pritaikymo galimybėms įvairiose veiklose bei sektoriuose. Fakultetas yra vienintelis Lietuvoje priklausantis stipriausius Europos šalių informatikos mokslininkus ir akademinę bendruomenę vienijančiai asociacijai „Informatics Europe“, kuri vienija net 115 narių iš visos Europos.

Ieškome Mokslo administratoriaus (-ės), kurio (-s) pagrindinė funkcija būtų administruoti mokslo ir inovacijų veiklos procesą Kauno technologijos universiteto Informatikos fakultete (toliau – fakultetas) ir teikti administracinę pagalbą fakulteto mokslo prodekanui ir akademiniams darbuotojams.

Kasdienės užduotys

  • administruoti fakulteto mokslo ir inovacijų veiklą ir mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir inovacijų (toliau-MTEPI) projektines veiklas;
  • vykdyti fakulteto mokslo ir inovacijų veiklos ir MTEPI projektines veiklos apskaitą, rengti ataskaitas;
  • rengti mokslo susirinkimų protokolus, neformalių mokslo grupių mokslinės ir inovacijų veiklos ataskaitas;
  • teikti fakulteto tyrėjams informaciją, susijusią su fakultetui aktualia mokslo ir inovacijų veikla, MTEPI projektine veikla, renginius ir kvietimus teikti paraiškas;
  • administruoti fakulteto mokslo konferencijų internetines svetaines;
  • koordinuoti Fakulteto organizuojamus mokslo renginius.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • puiki lietuvių kalba ir gera anglų kalba raštu ir žodžiu (ne žemesniu B2 lygiu);
  • atsakingumas, komunikabilumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, mobilumas, orientacija į darbo rezultatą;
  • gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Privalumu laikoma

  • panašaus darbo patirtis;
  • puikios anglų kalbos žinios (C1 lygiu) bei vertimo iš/į anglų kalbą patirtis;
  • kitų užsienio kalbų mokėjimas.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas kalėdines atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 1540 – 1705 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.