Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Plėtros projektų vadovas (-ė)

Svarbiausi  |  2025-01-21 ... 2025-02-21

KTU Projektų vystymo centras ieško:

PLĖTROS PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS) (terminuota sutartis 2 metams)

Kasdienės užduotys

  • projektų paraiškų ir investicijų projektų rengimas ir teikimas nacionalinėms bei tarptautinėms institucijoms;
  • projektų veiklų koordinavimas ir užtikrinimas, kad jos vyktų pagal planą;
  • projektų pirkimų planų rengimas ir jų derinimas;
  • viešųjų pirkimų procesų koordinavimas ir dokumentų rengimas pagal įstatymų reikalavimus;
  • projektų mokėjimo prašymų, tarpinių ir galutinių ataskaitų rengimas ir teikimas CPVA bei kitoms institucijoms;
  • projektų administravimas pagal finansuojančių institucijų ir universiteto reikalavimus;
  • skaidrių ir kitos prezentacinės medžiagos rengimas projektų susitikimams bei pristatymams;
  • nuolatinis bendravimas su projekto partneriais, finansavimo institucijomis ir kitomis susijusiomis šalimis;
  • dalyvavimas vidiniuose projekto susitikimuose ir jų organizavimas.

Reikalavimai

  • aukštasis išsilavinimas (privalumas teisės, viešojo administravimo, vadybos srityje);
  • turėti gebėjimą struktūrizuotai ir aiškiai aprašyti projekto idėją net ir turint ribotą pradinę informaciją, prisitaikant prie įvairių temų ir kontekstų;
  • gebėti rengti projektų paraiškas, investicijų projektus;
  • gebėti aiškiai žodžiu ir raštu formuluoti užduotis ir (ar) lūkesčius projektus įgyvendinantiems asmenims;
  • mokėti įžvelgti galimas projektų įgyvendinimo rizikas, gebėti sudaryti rizikų valdymo planą ir jį vykdyti;
  • mąstyti analitiškai, mokėti efektyviai planuoti ir organizuoti savo darbo laiką, būti iniciatyviu ir savarankišku.

Privalumu laikoma

  • kūrybiškai mąstyti, generuoti inovatyvius problemų sprendimo būdus ir efektyviai valdyti netikėtas situacijas, užtikrinant sėkmingą projekto eigą;
  • labai gerai išmanyti klientų aptarnavimo principus ir gebėti juos taikyti darbinėje veikloje;
  • gerai žinoti nacionalinę bei tarptautinę projektinę veiklą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, dokumentų tvarkymo ir teisės aktų rengimo taisykles;
  • išmanyti Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktus, gebėti juos taikyti praktiškai;
  • patirtis rengiant, įgyvendinant ir administruojant nacionalinius projektus.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 2275 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių) bandomuoju laikotarpiu;
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas;
  • augintiniams draugišką ofisą;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Tavo būsima vadovė

Agnė Valatkienė

LinkedIn ikona

Kviečiu prisijungti prie draugiškos Projektų vystymo centro komandos, kurioje vertiname kūrybiškumą, atsakingumą ir gebėjimą dirbti su įvairiomis temomis bei iššūkiais. Ieškau žmogaus, kuris ne tik gebėtų profesionaliai administruoti projektus, bet ir drąsiai generuotų idėjas, rastų naujus sprendimus netikėtose situacijose bei būtų pasiruošęs bendradarbiauti siekiant bendrų tikslų.

Jei mėgsti dinamišką aplinką ir tiki, kad komandos darbas padeda pasiekti didelių rezultatų, laukiu Tavęs!

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.