Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Studijų kokybės projektų vadovas (-ė)

Svarbiausi  |  2025-03-07 ... 2025-04-11

KTU Studijų kokybės ir vystymo skyrius ieško:

STUDIJŲ KOKYBĖS PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS)

Ieškote prasmingo, įdomaus ir dinamiško darbo studijų kokybės srityje? Prisijunkite prie mūsų komandos!

Jei turite patirties projektų valdyme, domitės aukštojo mokslo naujovėmis ir norite prisidėti prie studijų kokybės gerinimo – ši pozicija kaip tik Jums! Studijų kokybės projektų vadovo (-ės) pozicija suteiks Jums galimybę kurti ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus, formuoti Universiteto studijų modelį ir užtikrinti, kad Universiteto  studijos atitiktų aukščiausius kokybės standartus.

Tapkite pokyčių dalimi – kandidatuokite dabar!

Kasdienės užduotys

  • rengti studijų kokybės projektus, užtikrinti jų įgyvendinimą ir vykdyti projektų įgyvendinimo eigos ir poveikio stebėseną;
  • vystyti Universiteto studijų modelį;
  • koordinuoti studijų programų portfelių peržiūros procesą, identifikuoti studijų programų vertes ir unikalumus;
  • domėtis naujovėmis studijų srityje, siūlyti naujus studijų programų kokybės stebėsenos instrumentus, juos rengti ir įveiklinti siekiant užtikrinti vidinę studijų programų kokybę;
  • teikti rekomendacijas studijų kokybei gerinti;
  • vykdyti kitas padalinio vadovo deleguotas užduotis.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas edukologijos kryptyje);
  • ne mažiau kaip 2 metų panašaus pobūdžio projektų valdymo darbo patirtis;
  • puiki lietuvių kalba ir gera anglų kalba raštu ir žodžiu (ne žemesniu B2 lygiu);
  • analitinis mąstymas, inovatyvus požiūris, orientacija į kokybišką rezultatą;
  • gebėjimas valdyti didelius informacijos srautus, savarankiškai priimti sprendimus;
  • atsakingumas, organizuotumas bei laiko planavimo įgūdžiai;
  • raštvedybos reikalavimų ir dokumentų rengimo taisyklių išmanymas;
  • puikūs komunikavimo, dalykiško bendravimo įgūdžiai.

Privalumu laikoma

  • gebėjimas kurti kokybišką turinį (pvz., vidinės studijų kokybės užtikrinimo sistemos aprašas, studijų programų tobulinimo gairės, mokymų medžiaga ir pan.);
  • gebėjimas taikyti kūrybiškus ir inovatyvius problemų sprendimo būdus;
  • gebėjimas naudotis skaitmenines turinio kūrimo ir valdymo priemones (pvz. vizualizacijos įrankiai);
  • gebėjimas dirbti su projektų valdymo, duomenų analizės ir vizualizacijos įrankiais (pvz., Trello, Power BI);
  • gebėjimas naudotis e.mokymosi ir skaitmeninio turinio kūrimo platformomis.

Siūlome

  • prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu ir laisvą darbo dieną gimtadienio proga;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas, tokias kaip įvairias išvykas, edukacines veiklas, „knygų klubo“ susitikimus ir pan;
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • bruto atlyginimą nuo 2600 EUR  (t. y., neatskaičius mokesčių), po sėkmingos adaptacijos numatomas atlygio kilimas;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Tavo būsima vadovė

Virginija Bortkevičienė

LinkedIn ikona

Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos! 
Mūsų komanda yra atsakinga už vidinę studijų kokybės užtikrinimo sistemą bei studijų kokybės kultūros plėtojimą. Mes rūpinamės tiek vidiniu, tiek išoriniu studijų programų ir krypčių vertinimo procesu, stebime ir geriname studijų krypčių bei programų kokybę, taip pat teikiame rekomendacijas, remdamiesi gautu grįžtamuoju ryšiu bei vidinės stebėsenos duomenimis. Inicijuojame ir įgyvendiname įvairius projektus bei inovacijas, kurios padeda vystyti studijų kokybę.

Jei jauti, kad norėtum prisidėti prie šių tikslų ir draugiškos komandos, laukiame Tavęs!

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.