Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Tinklo inžinierius (-ė)

Svarbiausi  |  2024-11-18 ... 2024-12-18

KTU Magistralinių tinklų skyrius ieško:

TINKLO INŽINIERIAUS (-ĖS)

Pareigybės paskirtis

Ieškome Tinklo inžinieriaus (-ės), kurio (-s) pagrindinė atsakomybė bus prižiūrėti, valdyti ir plėsti universiteto belaidžio ryšio duomenų perdavimo tinklą, realizuotą Wi-Fi technologijos pagrindu.

Kasdienės užduotys

  • spręsti belaidės prieigos tinklų problemas ir vartotojų užklausas;
  • stebėti belaidžio tinklo kokybinius parametrus ir reaguoti į jų pakitimus;
  • modeliuoti belaidės prieigos tinklus;
  • konfigūruoti, diegti naujus ir keisti sugedusius prieigos taškus;
  • vykdyti LITNET paslaugų administravimą ir kitus priskirtus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Reikalavimai

  • aukštasis išsilavinimas;
  • 1 (vienerių) metų darbo patirtis kompiuterinių tinklų srityje;
  • išmanyti belaidžio ryšio Wi-Fi technologiją, IP ir susijusius protokolus tinklo lygmenyje, Ethernet ir susijusius protokolus ryšio linijų lygmenyje;
  • turėti galimybę kas 4-5 savaitę, 24/7 pasyviai budėti namuose ir poreikiui esant atvykti į gedimo šalinimo vietą (tiek pasyvus, tiek papildomas galimas faktinis darbas atlyginamas papildomai, Lietuvos Respublikos darbo kodekse numatytomis sąlygomis);
  • puikios lietuvių ir profesinio lygmens anglų kalbos žinios;
  • iniciatyvumas, geranoriškumas, noras mokintis, geri savarankiško bei komandinio darbo įgūdžiai.

Privalumu laikoma

  • informatikos ar su ja tiesiogiai susijusių krypčių išsilavinimas;
  • darbo patirtis su Cisco ir Unifi gamintojų belaidžio tinklo įranga;
  • programavimo įgūdžiai.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 2200 – 2750 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • profesinius iššūkius bei savirealizacijos galimybes;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.