Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Ugdymo programų koordinatorius (-ė)

Svarbiausi  |  2025-03-19 ... 2025-04-18

KTU Karjeros ir paslaugų centras ieško:

UGDYMO PROGRAMŲ KOORDINATORIAUS (-ĖS)

Jei esate organizuotas (-a), jums patinka struktūra, o procesų valdymas jūsų didžiausias arkliukas – ši pozicija kaip tik jums!

Ugdymo programų koordinatoriaus (-ės) vaidmuo apima dokumentacijos valdymą, procesų koordinavimą ir sklandaus ugdymo programų administravimo užtikrinimą. Tai puiki galimybė prisidėti prie talentų akademijos veiklos, palaikant tvarką, sistemiškumą ir efektyvumą.

Jei mėgstate planuoti ir užtikrinti, kad visi procesai vyktų be trukdžių – kviečiame kandidatuoti!

Kasdienės užduotys

  • koordinuoti talentų akademijos programų (GIFTed, SKILLed) ir kitų papildomo ugdymo programų (WANTed, GUIDed) įgyvendinimą bei veiklas;
  • užtikrinti sklandžią talentų akademijos studentų studijų eigą, dokumentų, susijusių su programų veiklomis, rengimą, administravimą ir tvarkymą;
  • palaikyti glaudžius ryšius su talentų akademijos dalyviais ir teikti informaciją suinteresuotosiomis šalimis;
  • organizuoti talentų akademijos renginius, rinkodaros priemones ir viešinimą;
  • koordinuoti ir vystyti savanorystės procesus Universitete.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas (gali būti paskutinio kurso studentas);
  • ne mažesnė nei 1 (vienerių) metų panašaus pobūdžio darbo patirtis;
  • turėti gerus komunikacijos ir administravimo įgūdžius;
  • gebėti analizuoti ir sisteminti informaciją;
  • atsakingumas, organizuotumas ir gebėjimas dirbti komandoje;
  • išmanyti klientų aptarnavimo principus;
  • anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
  • labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Privalumu laikoma

  • darbo aukštojo mokslo įstaigoje patirtis.

Siūlome

  • prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu ir laisvą darbo dieną gimtadienio proga;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas, tokias kaip įvairias išvykas, edukacines veiklas, „knygų klubo“ susitikimus ir pan;
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • augintiniams draugišką ofisą;
  • modernią ir ergonomišką darbo erdvę;
  • bruto atlyginimą nuo 1500 EUR iki 1755 EUR (t. y., neatskaičius mokesčių;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.