-
-
universitetas
- Apie KTU
- Struktūra
- Universiteto taryba
- Senatas
- Rektoratas
- Akademinės etikos kolegija
- Darbo taryba
- Profesinė sąjunga
- Universiteto projektai
- Veiklos dokumentai
- studijos
- fakultetai
- biblioteka
- kontaktai
Dėl jau beveik dešimtmetį darbo rinkoje jaučiamo nepasotinamo alkio kvalifikuotiems IT srities specialistams ir toliau netyla kalbos. Tuo tarpu rinkoje ryškėja ir nauja tendencija – panašų, o galbūt net ir gilesnį, pasiūlos ir paklausos plyšį turėtume jau netrukus pajusti ir elektros bei elektronikos specialistų rinkoje. Pasak ekspertų, ypač trūksta kvalifikuotų pramoninių technologijų specialistų.
Kol nemažas kiekis prestižinėmis laikomų specialybių, tokių kaip teisė ar ekonomika, absolventai trina darbo biržos suolus, kai kurių sričių specialistų išskėstomis rankomis laukia darbdaviai ir… nesulaukia. Dėl kokių priežasčių? Pasak KTU Elektros ir elektronikos fakulteto dekano prof. dr. Algimanto Valinevičiaus, stojantieji tiesiog nežino, jog, pavyzdžiui, elektros ir elektronikos technologijų specialistai – taip pat programuotojai, tik pramoninių technologijų. Jų šiuo metu reikia tikrai ne mažiau nei informacinių technologijų profesionalų.
„Ypač didelė paklausa jaučiama elektros energetikos sistemų srityje. Kasmet sulaukiame milžiniško kiekio darbo pasiūlymų šios srities specialistams iš Lietuvos ir užsienio kompanijų. Šios specialybės studentai mielai priimami į įmones atlikti praktiką ir daugeliui iš jų vėliau pasiūlomos pastovios darbo vietos. Jau ketvirtaisiais studijų metais apie 80 proc. studentų dirba pagal specialybę“, – teigė KTU Elektros ir elektronikos fakulteto Elektros energetikos sistemų katedros vedėjas prof. dr. Saulius Gudžius.
Lietuvos energetikos sektoriuje šiuo metu dirba virš 10 tūkstančių specialistų, kasmetinė darbuotojų kaita yra apie 10 proc., todėl siekiant pritraukti geriausią inžinerinį personalą šalies energetikos sektoriaus įmonėse universiteto absolventams siūlomas mėnesinis atlyginimas prasideda nuo 1000 eurų, o įmonių vadovai uždirba po 5000 eurų ir daugiau.
Ir tai toli gražu ne vien Lietuvoje pastebima tendencija. Vien Jungtinėje Karalystėje šiuo metu, remiantis tokių įdarbinimo platformų gigančių kaip „Indeed.co.uk“ ar „Jobrapido.com“ paieškos rezultatais, ieškoma daugiau nei 25 tūkstančių elektros inžinerijos specialistų.
„Turint omenyje šiuo metu Lietuvoje vykdomus strateginius energetikos projektus bei pasaulines tendencijas siekiant sumažinti CO2 išlakas, elektros energetikos svarba ateityje tik didės. Todėl šios srities specialistų trūkumas yra ne tik Lietuvos, bet ir kitų išsivysčiusių valstybių problema. Išmaniųjų tinklų, paskirstytos generacijos, mikrotinklų, atsinaujinančių energijos šaltinių integracija ir didelių energetinių sistemų plėtra neįsivaizduojama be elektros energetikos sistemų specialistų. Įvertinant visa tai, jau po kelerių metų galime susidurti su itin rimtomis problemomis dėl šių specialistų trūkumo. Todėl susirūpinti turime nedelsiant, kitaip vieną dieną galime paprasčiausiai likti be elektros“, – nuogąstauja KTU bakalauro studijų programos „Elektros energetikos sistemos“ vadovas doc. dr. Audrius Jonaitis.
