Visuomet jautusi, kad ją domina būtent ši, neapribota Lietuvos rinkos ir perspektyvi, sritis, L. Binish nusprendė domėtis IT sfera savarankiškai – išmoko projektų valdymo bei programavimo pradmenų.
Suprasdama, kad viso to gali nepakakti sėkmingam darbui IT sektoriuje, kandidatuodama į vadovės poziciją „Centric IT Solutions Lithuania“, L. Binish nutarė nemeluoti nei sau, nei kitiems: „Eidama į šitą darbo vietą aš labai atvirai sakiau, kad techninių įgūdžių, kurių reikia būtent čia, aš neturiu, bet esu pasiruošusi mokytis. Ir tai pasiteisino“.
„Minkštieji“ įgūdžiai IT srityje nulemia du trečdalius karjeros sėkmės
„Technologijų srityje vyrauja mitai, kad IT darbuotojui nereikia bendravimo: jam užtenka kompiuterio, prie kurio jis dirba, užsigesinęs šviesą – kuria savo magiją“, – sklandančius įsitikinimus apie darbą IT paslaugų sektoriuje, pamini specialistė.
Ir iškart jas paneigia. „Centric IT Solutions Lithuania“ debesijos technologijų funkcijos vadovės manymu, norint būti sėkmingu, reikia ne tik išmanyti savo pareigybes, bet ir sugebėti pagrįsti savo nuomonę prieš kolegas, įtikinti juos patikėti sugalvotomis idėjomis ar paaiškinti technines sąvokas jų nesuprantantiems.
„Šiais laikais mes nedirbame izoliuoti, galbūt nebendraujame tiesiogiai su klientais ir mums nereikia kažkokių ypatingų komunikabilumo įgūdžių, bet dirbame komandose“, – tvirtina L. Binish, pabrėždama, kad mokėti bendrauti ir bendradarbiauti IT sektoriuje būtina.
Todėl L. Binish įsitikinusi, jog „minkštosios“ kompetencijos – ne privalumas, o būtinybė, ne tik IT, bet ir kitose srityse: „Dėl tokių įgūdžių komandinis darbas vyksta geriau, atskleidžiamas noras būti įmonėje, o svarbiausia – parodoma kuriama asmeninė vertė darbovietei“.
IT srities atstovė karjeros siekiantiems jaunuoliams atskleidžia, jog atėjus į įmonę, kolegos naujoką stebi trimis aspektais: pirmiausia tikrina, ar sugebės atlikti paskirtus darbus, tuomet – ar tikrai nori čia būti, ar įsidarbino tik dėl to, kad niekas kitas nepasamdė, ir trečiasis aspektas – ar asmuo tinka į bendrą įmonės kultūrą ir esamą komandą.
„Techniniai įgūdžiai gali padėti pirmuoju atveju, kur tu įrodai, jog sugebi ir supranti savo darbą, tačiau visa kita yra būtent „minkštieji“ įgūdžiai, kurie padeda įsitvirtinti“, – sako L. Binish.
Universalios patirtys padės dirbti geriau
Binish džiaugiasi, kad dabartinis jaunimas į darbovietes iš universitetų ateina jau su įdirbiu – jie moka bendrauti, turi motyvacijos, noro mokytis, todėl yra pasiruošę sėkmingai pradžiai darbo rinkoje.
Mąstydama ir norėdama patarti, kaip ir kur šių „minkštųjų“ kompetencijų įgauti už švietimo įstaigų ribų, L. Binish atsako vienu žodžiu – bendraujant. Jos manymu, viskas prasideda būtent nuo paprasto pokalbio. Specialistė drąsina jaunuolius domėti kitomis sritimis, kurios nėra tiesiogiai susijusios su pasirinktąja, dalyvauti konferencijose, studijų mugėse, užsiimti savanoryste.
„Aš skatinčiau papildomai pažinčių ieškoti tame rate, kuris skiriasi nuo tavojo – susitikti su žmonėmis, kurie ne tą patį mokosi, kitur dirba. Tai, kad aš atėjau į IT rinką iš dalies susiję būtent su tuo, jog pažinojau ten dirbančių žmonių, nors su mano tuometiniu darbu tai neturėjo nieko bendro“, – praktinius patarimus L. Binish patvirtina asmenine patirtimi.
Pasak L. Binish, taip kuriamas kompetencijų balansas bei ugdomas universalumas, kuris praturtina papildomomis sąsajomis ir padeda darbą ne tik atlikti, bet jį padaryti geriau arba kitaip. IT srities atstovė teigia, kad universalumas – paklausi savybė, o tokiems specialistams šiuolaikinėje darbo rinkoje sekasi išties geriau.
„Gebėjimas prisitaikyti prie naujos aplinkos, naujos temos, žmonių vėliau padeda ir darbo vietoje būti lankstesniu. Tačiau paklausesniu tampa nebūtinai tas žmogus, kuris daug kur dirbęs, o veikiau tas, kuris daug kuo domisi“, – pabrėžia L. Binish, skatindama karjeros pradžioje esančius plėsti savo akiratį.
Didžiausias Baltijos šalyse jaunimo ir įmonių atstovų kontaktų renginys – „KTU WANTed karjeros dienos 2023“ – jau spalio 19 dieną, Kauno „Žalgirio“ arenoje. Išsamesnė informacija: https://karjerosdienos.ktu.edu/
