Nuolatinį politikų, aukštųjų mokyklų bei verslininkų ginčą – ar rinkai reikia vadybininkų, ar ne – Kauno technologijos universitetas (KTU) sprendžia paprastai: įsiklausoma į verslo poreikius. Ekonomikos ir verslo fakultete (EVF) dėstoma bakalauro studijų programa Industrinių technologijų vadyba, kuri, pasak jos vadovės, Rūtos Masteikienės, būtent taip ir parengta.
Mokslininkės teigimu, čia parengtiems vadybininkams neteks varstyti Darbo biržos durų.
– Kada ir kodėl KTU EVF buvo sukurta ši studijų programa?
– Prieš keletą metų vykdant bendrus projektus su verslo atstovais kilo dikusija: koks turėtų būti sėkmingas ateities vadybininkas ir ko trūksta dabartiniams vadybos krypties absolventams, siekiantiems sėkmingai startuoti darbo rinkoje? Verslo atstovų nuomonė buvo vieninga: nors vadybos krypties absolventai pasižymi plačiu socialinių kompetencijų spektru, tačiau patekus į pirmąsias darbo vietas, ypač technologinėse įmonėse, labai trūksta techninių-technologinių žinių.
Ši spraga nedelsiant imta pildyti ir gimė atnaujinta programa – Industrinių technologijų vadyba, suteikianti taip reikalingas tarpkryptines (socialinių ir technologinių mokslų) kompetencijas, – programos atsiradimo priežastis įvardija jos vadovė.
– Kokie specialistai ruošiami šioje bakalauro studijų programoje?
– Atsižvelgiant į verslo atstovų išsakytus specialistų poreikius, šiuo metu Industrinių technologijų vadybos programoje vykdomos trijų krypčių specializacijos: logistikos vadyba, gamybos vadyba ir energetikos vadyba. Nuolat sekant darbo rinkos ir verslo poreikių pulsą specializacijų sąrašas gali ir pasipildyti.
Industrinių technologijų vadybos programoje vystomos tarpkryptinės (socialinių ir technologinių mokslų) kompetencijos, kurios apima inovacijų, inžinerijos, vadybos, informacinių technologijų, logistikos, marketingo, apskaitos, finansų, įmonės išteklių planavimo ir organizavimo, tarptautinio bei elektroninio verslo bei kitų sričių žinias ir gebėjimus.
Esminis šios studijų programos skirtumas – vadybinių ir technologinių žinių sintezė, kuri programos absolventams suteikia stiprų pranašumą rinkoje prieš kitų panašaus profilio vienakrypčių studijų absolventus.
– Kaip darbdaviai vertina pas juos jau dirbančius būtent šios programos absolventus?
– Kadangi šios studijų programos atsiradimą paskatino būtent verslo atstovų išsakyta nuomonė, KTU EVF vykdo programos kokybės monitoringą ir nuolat klausia absolventus priėmusių darbdavių nuomonės. Kol kas sulaukiama tik teigiamų atsipliepimų, padėkų bei ypač vertingų pastabų ir pasiūlymų, apie tai, kokių dar kompetencijų trūksta į darbo rinką išleidžiamiems programos absolventams.
Artimiausiu metu programą, pagal išreikštą darbdavių poreikį, planuojame papildyti pirkimų valdymo (angl. procurement) moduliu.
Reaguodami į verslo atstovų pastabas, programą nuolatos atnaujiname, keičiame jos turinį bei modulių vedimo formas, kviečiame dėstytojus iš užsienio. Tokiu būdu galime užtikrinti, kad šioje programoje parengti specialistai maksimaliai atitiktų realius rinkos poreikius.