Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Inžinerinių sistemų administravimo grupės vadovas (-ė)

Svarbiausi  |  2025-02-05 ... 2025-03-05

Inžinerinių sistemų priežiūros skyrius ieško:

INŽINERINIŲ SISTEMŲ ADMINISTRAVIMO GRUPĖS VADOVO (-ĖS)

Pareigybės paskirtis:

Organizuoti ir kontroliuoti grupės veiklą, užtikrinant tinkamą Kauno technologijos universiteto inžinerinių sistemų priežiūrą ir eksploatavimą, nepertraukiamą ir ekonomišką energijos tiekimą, apskaitą ir planavimą.

Kasdienės užduotys:

  • organizuoti patikimą ir nepertraukiamą energetinio ūkio (elektros, šilumos, vandens, dujų) tiekimą, eksploataciją ir savalaikį remontą;
  • organizuoti priežiūrą elektros teikimo, silpnų srovių, apšvietimo, vaizdo stebėjimo, signalizacijos, liftų, šildymo, vėdinimo, kondicionavimo, nuotekų, vandentiekio, santechninių ir dujų sistemų veikimą;
  • organizuoti inžinerinių sistemų eksploatacinius ir remonto darbus, avarijų likvidavimo ir atstatymo darbus;
  • kontroliuoti atliekamų darbų kokybę ir eigą, pasirašyti atliktų darbų aktus bei sudaryti inžinerinių sistemų defektinius aktus;
  • ruošti inžinerinių sistemų technines sąlygas ir reikalavimus universiteto rengiamoms projektinėms užduotims bei derinti jas su atsakingais asmenimis;
  • atstovauti universitetui vykdant sutarčių sąlygas atliekamiems inžinerinių sistemų remonto ar projektavimo darbams;
  • užtikrinti reikalingų materialinių resursų tiekimą, reikalingą inžinerinių tinklų priežiūrai ir remontui;
  • planuoti lėšas, reikalingas inžinerinių sistemų priežiūrai, remontui ir avariniams darbams;
  • organizuoti ir kontroliuoti pavaldžių padalinių veiklą ir pavaldžių darbuotojų darbą.

Reikalavimai:

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 3 (trejų) metų praktinė energetinio ūkio arba kitų pastatų sistemų, pastatų priežiūros patirtis;
  • bent 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtis;
  • LR įstatymų ir teisės aktų, reglamentuojančių pastatų, statinių inžinerinių tinklų naudojimą ir priežiūrą išmanymas;
  • rašytinės ir žodinės komunikacijos reikalavimė išmanymas;
  • gebėjimas dirbti kompiuteriu ECDL reikalavimų lygiu.

Privalumai:

  • išmanyti pastatų inžinerinių sistemų veikimo principus;
  • išmanyti viešųjų pirkimų procedūras;
  • išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos teisės aktus ir higienos normų reikalavimus;
  • išmanyti veiklos planavimo ir valdymo principus, gebėti vadovauti darbuotojų kolektyvui ir derinti įvairių lygių darbuotojų interesus;
  • gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, bei siūlymus;
  • išmanyti klientų aptarnavimo principus ir gebėti juos taikyti darbinėje veikloje;
  • mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu.

Siūlome:

  • prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
  • naudų paketą darbuotojui (mokymus, Erasmus+ stažuotes, nemokamą prieigą prie KTU treniruoklių salės, psichologinę ir emocinę pagalbą. naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu, taip pat laisvo darbo dieną Jūsų gimtadienio proga;
  • bruto atlyginimą 2990 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas;
  • papildomas motyvacines priemones, priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.