ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Karjeros planavimo konsultantas (-ė)

Svarbiausi  |  2024-06-12 ... 2024-07-12

KTU Karjeros ir paslaugų centras ieško:

KARJEROS PLANAVIMO KONSULTANTO (-ĖS)

Karjeros ir paslaugų centras koordinuoja įvairias talentų ir papildomo ugdymo programas, emocinės, socialinės ir finansinės pagalbos paslaugas studentams, valdo visus komunikacijos kanalus skirtus studentų informavimui.

Ieškome Karjeros planavimo konsultanto (-ės), kurio (-s) atsakomybėse yra studentų konsultavimas karjeros planavimo ir valdymo klausimais, absolventų karjeros stebėsena ir su karjera susijusių projektų bei renginių organizavimas.

Kasdienės užduotys

  • organizuoti ir vesti karjeros konsultacijas studentams karjeros pasirinkimo, planavimo ir valdymo klausimais;
  • organizuoti ir vykdyti absolventų karjeros stebėseną bei teikti rekomendacijas tobulinimui;
  • administruoti ir vystyti WANTed darbo ir praktikos skelbimų platformą, užtikrinti verslo partnerių darbo ir praktikos pasiūlymų viešinimą Universiteto e. sistemoje;
  • vykdyti absolventų įsidarbinamumo duomenų analizę ir teikti rekomendacijas suinteresuotiems padaliniams;
  • organizuoti ir vykdyti informacinių bei mokomojo pobūdžio renginių ciklus studentams karjeros ir asmenybės bei bendrojo ugdymo klausimais;
  • koordinuoti ir vystyti studentų papildomų veiklų patvirtinimo procesą, naudojant skaitmeninius ženkliukus.

Tau ši pozicija tiktų jeigu

  • esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą;
  • esi nusiteikęs (-usi) gilintis į darbo rinkos tendencijas, analizę, ataskaitų rengimą;
  • lengvai sutari su skirtingų kultūrų žmonėmis ir gebi surasti geriausius būdus kaip jiems padėti;
  • be vargo komunikuoji anglų kalba, žodžiu ir raštu;

Privalumai

  • studijų metu esi išklausęs (-iusi) ne mažiau nei 15 studijų kreditų apimties modulius, susijusius su karjeros valdymu, konsultavimu, vystymu;
  • turi ne mažesnė nei 3 (trejų) metų darbo patirtis, susijusią su ugdymu karjerai, profesiniu informavimu ir konsultavimu;
  • turi darbo su studentais patirties.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 1925 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas, tokias kaip įvairias išvykas, edukacines veiklas, „knygų klubo“ susitikimus ir pan;
  • augintiniams draugišką ofisą;
  • modernią ir ergonomišką darbo erdvę;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.