ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Prototipavimo projektų vadovas (-ė)

Svarbiausi  |  2024-06-10 ... 2024-07-10

Nacionalinis inovacijų ir verslo centras ieško:

PROTOTIPAVIMO PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS)

Kasdienės užduotys

  • įgyvendinti prototipavimo ir verslumo ugdymo projektus kartu su kitais skyriaus kolegomis;
  • organizuoti ir koordinuoti darbą fizinių ir technologinių mokslų eksperimentinių ir prototipavimo laboratorijų centro „M-Lab“ laboratorijoje „Young Lab“;
  • konsultuoti studentus, mokslininkus ir jaunuosius tyrėjus įgyvendinant prototipavimo projektus;
  • reprezentuoti laboratorijos veiklą, rengti pristatymus;
  • rūpintis laboratorijos ištekliais, įranga, organizuoti jų priežiūros / remonto paslaugų įsigyjimą;
  • rinkti ir fiksuoti informaciją apie veiklą laboratorijoje, rengti veiklų ataskaitas;
  • įsitraukti į kitas skyriaus veiklas ir projektus.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas technologinių ar inžinerinių mokslų kryptyje;
  • gebėjimas greitai suprasti ir naudotis įvairia laboratorine įranga ir prietaisais;
  • puiki lietuvių kalba ir gera anglų kalba raštu ir žodžiu (ne žemesniu nei B2 lygiu);
  • geri bendravimo įgūdžiai, gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
  • gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
  • proaktyvumas, iniciatyvumas, atsakingumas.

Privalumai

  • projektų administravimo patirtis;
  • darbo su įvairia gamybine / prototipavimo įranga patirtis;
  • gebėjimas dirbti su 3D modeliavimo programomis (pvz.: Solidworks).

Siūlome:

  • papildomas naudas darbuotojui (profesinį tobulėjimą užsienyje ir Lietuvoje, galimybę nemokamai naudotis treniruoklių sale ir kt.);
  • papildomas atostogų dienas;
  • bruto atlyginimą nuo 1760 iki 2090 EUR (t. y., neatskaičius mokesčių). Priklausomai nuo įsitraukimo į projektines veiklas, numatoma papildoma kintamoji atlygio dalis;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.