Vyriausiasis informacijos vadybininkas (-ė)

Svarbiausi  |  2024-06-26 ... 2024-07-26

KTU Bibliotekos, Informacijos išteklių formavimo skyrius ieško:

VYRIAUSIOJO (-SIOS) INFORMACIJOS VADYBININKO (-ĖS)

Kasdienės užduotys

  • analizuoti pasaulinę informacijos išteklių rinką;
  • bendrauti su tiekėjais, leidėjais ir Bibliotekos vartotojais elektroninių ir spausdintų informacijos išteklių įsigijimo klausimais;
  • organizuoti elektroninių ir spausdintų informacijos poreikių surinkimą ir įsigijimą;
  • bendradarbiauti su Dalyko bibliotekininkais dėl informacijos išteklių atrankos, įsigijimų bei sklaidos;
  • rengti ir derinti dokumentus vykdant informacijos išteklių pirkimus;
  • rinkti ir analizuoti informacijos išteklių statistinius duomenis;
  • rengti veiklos bei statistines ataskaitas.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • gebėjimas atrinkti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
  • geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
  • puiki lietuvių kalba ir anglų kalba raštu bei žodžiu (C1 lygiu);
  • gebėjimas dirbti savarankiškai bei komandoje.

Privalumai

  • darbo informacijos ir komunikacijos mokslų srityje;
  • viešųjų pirkimų organizavimo patirtis.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 1650 – 1815 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt
    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.