ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Akademinis padėjėjas (-a) (terminuota sutartis)

Svarbiausi  |  2024-04-10 ... 2024-05-10

KTU Statybos ir architektūros fakultetas ieško:

AKADEMINIO PADĖJĖJO (-JOS) (TERMINUOTA SUTARTIS 1 METAMS)

Kasdienės užduotys

  • organizuoti auditorijų, laboratorijų ir darbo priemonių jose parengimą studijų procesui ir užsiėmimams vykdyti;
  • padėti padalinio akademiniams darbuotojams: parengiant, administruojant modulius virtualioje mokymosi aplinkoje Moodle, prezentacinę ir kitą studijų medžiagą;
  • padėti akademiniams darbuotojams planuojant akademinio darbo krūvius, koordinuojant akademinių darbuotojų metinių veiklų planavimą ir jo kontrolės procesą bei konsultuoti iškylant klausimams;
  • asistuoti akademiniams darbuotojams užsiėmimuose ir atsiskaitymuose, vedant ir organizuojant neformalaus švietimo kursus;
  • rengti ataskaitas, prezentacijas;
  • dalyvauti akademinių darbuotojų įdarbinimo, atestavimo ir konkursų skelbimo procese bei kiekvieno etapų dokumentų rengime;
  • dalyvauti studijų modulių atestavimo procese, padedant įvertinti modulių atitiktį universiteto studijų reikalavimams bei suteikti grįžtamąjį ryšį atsakingiems dėstytojams;
  • tinkamai ir laiku atsakyti į akademinių darbuotojų užklausas bei konsultuoti jų veiklos klausimais;
  • organizuoti akademinio padalinio poreikių metinių pirkimų planus bei rengti reglamentuojančias ataskaitas, vykdyti viešųjų pirkimų procedūras;
  • rinkti ir sisteminti informaciją apie akademinių darbuotojų poreikius (mokymų, darbo priemonių ir kt.);
  • prisidėti prie materialinio turto nusidėvėjimo stebėsenos ir patikros vykdymo.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • geros lietuvių ir anglų kalbos žinios (ne žemesniu nei B2 lygiu);
  • ne mažesnė nei 1 (vienerių) metų darbo patirtis administravimo srityje;
  • gebėti analizuoti, sisteminti duomenis bei informaciją,
  • išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos bei saugojimo taisykles;
  • išmanyti rašytinės bei žodinės komunikacijos reikalavimus, kalbos kultūros normas;
  • komunikabilumas, organizuotumas, kruopštumas.

Privalumai

  • klientų aptarnavimo darbo patirtis.

Siūlome:

  • naudas darbuotojui (profesinį tobulėjimą užsienyje ir Lietuvoje, galimybę nemokamai naudotis treniruoklių sale ir kt.);
  • papildomas atostogų dienas;
  • bruto atlyginimą 1485 – 1672 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys Universitete būtų tvarkomi ir naudojami atrankos į darbo vietą tikslu. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Esu informuota/-s, kad mano asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į anketoje nurodytą darbo vietą. Suprantu, kad turiu teisę atsisakyti asmens duomenų tvarkymo nepažymėdama/-s sutikimo laukelio - tokiu atveju prarandu galimybę dalyvauti darbuotojų atrankoje.

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.