Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Sporto ir sveikatingumo centro vadovas (-ė)

Svarbiausi  |  2024-09-20 ... 2024-10-20

KTU Studentų reikalų departamentas:

SPORTO IR SVEIKATINGUMO CENTRO VADOVO (-ĖS)

Kasdienės užduotys:

  • užtikrinti kokybišką sporto ir fizinio aktyvumo veiklų organizavimą bei paslaugų teikimą universiteto bendruomenei;
  • strategiškai planuoti ir organizuoti centro veiklas bei sporto ir fizinio aktyvumo veiklų aplinką;
  • formuoti, ugdyti bei motyvuoti centro komandą;
  • formuoti bei kontroliuoti padalinio biudžetą, pritraukti investicijas ir užtikrinti jų efektyvų panaudojimą;
  • analizuoti rinką ir srities tendencijas, inicijuoti veiklų atnaujinimą, naujų klientų paiešką ir esamų išlaikymą.

Reikalavimai:

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas sporto vadybos srityje);
  • ne mažesnė kaip 3 (trejų) metų organizacinio darbo patirtis, vadovavimo patirtis;
  • išmanyti sporto veiklų vadybos principus ir gebėti juos taikyti darbinėje veikloje;
  • gebėti vadovauti darbuotojų kolektyvui, planuoti ir organizuoti veiklą;
  • gebėti kryptingai siekti tikslų įgyvendinimo ir kokybiško darbų atlikimo;
  • gebėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti dokumentus ir ataskaitas;
  • gebėti kūrybiškai mąstyti, būti atviru naujovėms, ieškoti ir taikyti naujus veiklos metodus;
  • išmanyti rašytinės ir žodinės komunikacijos reikalavimus bei kalbos kultūros normas;
  • puikiai mokėti lietuvių kalbą, anglų kalbą mokėti ne žemesniu nei B2 lygiu.

Siūlome:

  • papildomas naudas darbuotojui (profesinį tobulėjimą užsienyje ir Lietuvoje, nemokamą sporto klubo narystę ir kt.);
  • papildomas atostogų dienas;
  • bruto atlyginimą 2475 EUR (t. y., neatskaičius mokesčių);
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas, tokias kaip įvairias išvykas, edukacines veiklas, „knygų klubo“ susitikimus ir pan;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Tavo būsima vadovė

Kristina SkučienėLinkedIn ikona

 

Šiuo metu KTU Studentų reikalų departamente turime atvirą poziciją – pilnai komandos dėlionei trūksta studentų popaskaitinių veiklų verte ir nauda tikinčio, sporto, fizinio aktyvumo bei sveikatingumo temomis gyvenančio, vadovavimo komandai patirties turinčio kolegos arba kolegės.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.