Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Studijų kokybės koordinatorius (-ė)

Svarbiausi  |  2024-10-07 ... 2024-11-08

KTU Studijų kokybės ir vystymo skyrius ieško:

STUDIJŲ KOKYBĖS KOORDINATORIAUS (-ĖS)

Kasdienės užduotys

  • rengti ir organizuoti studijų apklausas, analizuoti jų rezultatus ir viešinti Universiteto viduje ir išorėje, esant poreikiui atnaujinti studijų apklausų instrumentus;
  • prižiūrėti vykdomų studijų programų kokybę, periodiškai atlikti vykdomų studijų programų turinio ir sandaros peržiūrą;
  • konsultuoti ir teikti pagalbą krypčių studijų programų komitetams ir jų vadovams įvairiais klausimais;
  • organizuoti studijų programų vadovų susitikimus;
  • teikti rekomendacijas studijų kokybei gerinti;
  • rengti gaires ir atmintines studijų kokybei užtikrinti;
  • vykdyti kitas padalinio vadovo deleguotas užduotis.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas socialinių mokslų srityje);
  • puiki lietuvių kalba ir gera anglų kalba raštu ir žodžiu (ne žemesniu B2 lygiu);
  • raštvedybos reikalavimų ir dokumentų rengimo taisyklių išmanymas;
  • analitinis mąstymas, greita orientacija, gebėjimas valdyti didelius informacijos srautus;
  • puikūs komunikavimo, dalykiško bendravimo įgūdžiai;
  • atsakingumas, organizuotumas bei laiko planavimo įgūdžiai.

Privalumu laikoma

  • geri MS Excel valdymo įgūdžiai;
  • kiekybinių / kokybinių duomenų analizės išmanymas;
  • darbas su kokybinių duomenų analizės programomis;
  • analitinio darbo patirtis ar panaši darbo patirtis aukštojoje mokykloje.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 1900 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas, tokias kaip įvairias išvykas, edukacines veiklas, „knygų klubo“ susitikimus ir pan;
  • hibridinio darbo galimybę (1 d.d. per savaitę);
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Tavo būsima vadovė

Virginija Bortkevičienė

LinkedIn ikona

Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Mūsų komanda yra atsakinga už vidinę studijų kokybės užtikrinimo sistemą bei studijų kokybės kultūros plėtojimą. Mes rūpinamės studijų krypčių ir programų vertinimo procesu, stebime ir geriname studijų krypčių bei programų kokybę. Inicijuojame ir įgyvendiname įvairius projektus bei inovacijas, kurios padeda vystyti studijų kokybę.

Jei jauti, kad norėtum prisidėti prie šių tikslų ir draugiškos komandos, laukiame Tavęs!

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.