Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Tarptautinių studentų aptarnavimo specialistas (-ė)

Svarbiausi  |  2025-01-08 ... 2025-02-07

KTU Tarptautinių studijų skyrius ieško:

TARPTAUTINIŲ STUDENTŲ APTARNAVIMO SPECIALISTO (-ĖS)

Kasdienės užduotys

  • Rengti dokumentus, užtikrinančius legalų studentų statusą bei atitiktį teisės aktams, taip pat koordinuoti ir administruoti migracijos procesus.
  • Teikti konsultacijas tarptautiniams studentams įvairiais klausimais ir užtikrinti savalaikį bei aiškų informacijos perdavimą.
  • Rengti atsakymus ir ruošti dokumentus pagal užklausas, gaunamas iš tarptautinių studentų bei kitų Lietuvos ir užsienio institucijų.
  • Atsakyti į užklausas, siunčiamas į bendrąjį skyriaus elektroninį paštą, bei konsultuoti užsieniečius, atvykstančius į universitetą laipsnį suteikiančioms studijoms ar parengiamiesiems kursams, sprendžiant studijų pasirinkimo, priėmimo, kvalifikacijų akademinio pripažinimo ir papildomų paslaugų klausimus.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas
  • anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu C1 lygiu (profesinio bendravimo lygiu);
  • tarpkultūrinio bendravimo išmanymas, tolerancija;
  • puikūs organizaciniai bei komunikacijos įgūdžiai žodžiu ir raštu;
  • gebėjimas valdyti krizines situacijas ir spręsti problemas.

Privalumu laikoma

  • panašaus darbo / studijų / profesinės praktikos užsienyje patirtis;
  • rusų ir kitų užsienio kalbų mokėjimas;
  • darbo aukštojoje mokykloje patirtis;
  • klientų aptarnavimo patirtis.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 1820 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių) bandomuoju laikotarpiu, po sėkmingos adaptacijos numatomas atlygio pakėlimas;
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas;
  • augintiniams draugišką ofisą;
  • modernią ir ergonomišką darbo erdvę;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.