Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Tarptautinių studentų priėmimo specialistas (-ė)

Svarbiausi  |  2024-10-29 ... 2024-11-29

KTU Tarptautinių studijų skyrius ieško:

TARPTAUTINIŲ STUDENTŲ PRIĖMIMO SPECIALISTO (-ĖS)

Kasdienės užduotys

  • vykdyti stojančiųjų užsienio piliečių atranką ir priėmimą studijuoti KTU;
  • atlikti stojančiųjų atitikties priėmimo reikalavimams vertinimą, administruoti jų duomenis priėmimo informacinėje sistemoje, atlikti studijų sutarčių sudarymą;
  • vykdyti užsienyje įgytų kvalifikacijų akademinį pripažinimą ir pažymių pervedimą;
  • informuoti ir konsultuoti studijoms atvykstančius užsienio piliečius studijų pasirinkimo, priėmimo procedūrų, migracijos bei papildomų paslaugų universitete klausimais;
  • viešinti informaciją apie studijas KTU užsienio šalyse, dalyvauti viešinimo renginiuose;
  • vykdyti konkurencinės aplinkos, priėmimo eigos stebėseną, atlikti stojančiojo profilio analizę, apskaityti ir analizuoti informaciją susijusią su laipsnį suteikiančias studijas ir parengiamuosius kursus pasirinkusius tarptautinius studentus.

Reikalavimai

  • aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • puikios anglų kalbos žinios;
  • tarpkultūrinio bei dalykinio bendravimo etikos, klientų aptarnavimo standartų išmanymas, tolerancija;
  • kompiuterinis raštingumas.

Privalumu laikoma

  • panašaus darbo/ studijų / profesinės praktikos užsienyje patirtis;
  • rusų ir kitų užsienio kalbų mokėjimas;
  • darbo aukštojoje mokykloje patirtis.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 1815 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių) bandomuoju laikotarpiu, po sėkmingos adaptacijos numatomas atlygio pakėlimas;
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • įsitraukimą į neformalias komandos formavimo veiklas;
  • augintiniams draugišką ofisą;
  • modernią ir ergonomišką darbo erdvę;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.