Pereiti prie turinio
ktu.edu en paieška Virtualusis KTU turas
ieškoti

Vidaus auditorius (-ė)

Svarbiausi  |  2024-11-08 ... 2024-12-09

KTU Vidaus audito skyrius ieško:

VIDAUS AUDITORIAUS (-ĖS)

Pareigybės paskirtis

Vykdyti nepriklausomą ir objektyvų universiteto, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės tyrimą ir vertinimą.

Kasdienės užduotys

  • atlikti vidaus audito proceso planavimą ir reikalingas procedūras;
  • rengti vidaus audito darbo dokumentus ir vidaus audito ataskaitas su išvadomis ir rekomendacijomis dėl universiteto, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės tobulinimo;
  • dalyvauti vidaus audito ataskaitos projekto aptarimuose;
  • vykdyti pateiktų rekomendacijų įgyvendinimo stebėseną.

Reikalavimai

  • aukštasis išsilavinimas arba jam prilygintas ekonomikos, teisės, verslo, vadybos, finansų apskaitos arba viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimas;
  • išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius vidaus kontrolę ir vidaus auditą, tarptautinius vidaus audito profesinės praktikos standartus, vidaus auditorių profesinės etikos principus;
  • gebėti analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti rekomendacijas;
  • gebėti kryptingai siekti tikslų įgyvendinimo ir kokybiško darbų atlikimo;
  • gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles;
  • išmanyti rašytinės ir žodinės komunikacijos reikalavimus, kalbos kultūros normas;
  • mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
  • gebėti dirbti kompiuteriu ECDL lygiu.

Privalumu laikoma

  • darbo patirtis audito arba vidaus audito srityje.

Siūlome

  • naudų paketą darbuotojui (mokymai, Erasmus+ stažuotės, nemokama prieiga prie KTU treniruoklių salės, psichologinė ir emocinė pagalba naudojantis Mindletic programėle ir kt.);
  • papildomas, apmokamas atostogų dienas tarpušvenčiu;
  • bruto atlyginimą 2000 – 2500 EUR (t.y. neatskaičius mokesčių);
  • hibridinio darbo galimybę (1 d. d. per savaitę);
  • išskirtines mokymų galimybes;
  • papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo rezultatų.

Gyvenimo aprašymą (CV) siųskite užpildant darbo pasiūlymo anketą po skelbimu.

Konfidencialumą garantuojame.

Informuosime tik atrinktus kitam etapui kandidatus.

Darbo pasiūlymo kandidatavimo anketa

  • Įkelkite failus čia
    Max. file size: 10 MB.
      * Jūsų CV neturėtų būti tokių asmens duomenų kaip asmens kodas, gyvenamosios vietos adresas ar šeimyninė padėtis. Mums pakanka Jūsų gyvenamosios vietovės ir duomenų kontaktams.
      Sutinku, kad mano pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugomi Kauno technologijos universitete Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriuje iki atrankos proceso pabaigos į anketoje nurodytą darbo vietą. Duomenys tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu vadovaujantis Kauno technologijos universiteto tvarkomų asmens duomenų privatumo politika (https://ktu.edu/privatumas/) bei Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Asmens duomenys gali būti perduoti tretiesiems asmenims tik galiojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka. Dėl šio sutikimo atšaukimo prašome kreiptis el. p. cv@ktu.lt

    • AKTUALU. Sėkmingai užpildžius ir pateikus anketą, gausite patvirtinimą anketoje nurodytu el. pašto adresu. Nesutikus su Jūsų asmens duomenų tvarkymu, šios anketos mums pateikti negalėsite, o čia pateikti Jūsų duomenys bus iš karto sunaikinami. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.
    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Informacija apie atrankos procesą

    1. Užpildykite kandidatavimo anketą po pasirinktu darbo skelbimu.
    2. Gautas kandidatavimo anketas peržiūrime nuolat ir atrankos procesą užbaigiame, kai randame tinkamą kandidatą. Kuo anksčiau kreipsitės, tuo didesnės Jūsų galimybės.
    3. Užpildžius kandidatavimo anketą gausite el. laišką informuojantį, kad Jūsų anketa pasiekė mūsų el. pašto dėžutę.
    4. Pagal gautą informaciją įvertiname kandidatų kvalifikacijos ir patirties atitikimą reikalavimams ir susisiekiame tik su labiausiai reikalavimus atitinkančiais kandidatais.
    5. Kandidatai po įvykusio atrankos pokalbio informuojami apie priimtus sprendimus ar tolimesnę atrankos eigą 2 savaičių laikotarpyje arba iki sutartos datos.
    6. Sėkmės atveju, kandidatui ir Universitetui susitarus dėl įdarbinimo, išsiunčiame aptartų detalių patvirtinimą el. laišku ir nekantraudami laukiame prisijungiant prie mūsų komandos.