Darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimas

 

Projekto nr.: 43117

Projekto aprašymas:

Vis daugiau organizacijų sutelkia dėmesį į darbuotojų psichikos sveikatos problemas. Nebuvimas darbe dėl ligos, ankstyvas išėjimas į pensiją ir visuomenės senėjimas verčia organizacijas permąstyti žmogiškųjų išteklių valdymo būdus.Darbuotojų psichikos sveikatą siejant su organizacijos veikla, ekonomikos augimu ir darnia visuomene, darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimas tampa „išlikimo strategija“. Ieškoma būdų kaip organizacijos galėtų sumažinti stresą darbe ir stiprinti darbuotojų psichinę sveikatą. Nors teorinių sprendinių yra tačiau labai stkojama empirinių įrodymų.

Šio tyrimo tikslas – ištirti ryšį tarp organizacinių veiksnių ir darbuotojų psichikos sveikatos bei pateikti įžvalgų apie darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimą.

Tikslai:
1. Nustatyti organizacinius veiksnius, įtakojančius darbuotojų psichinę sveikatą.
2. Atlikti lyginamąjį tyrimą apie organizacinius veiksnius, turinčius įtakos darbuotojų psichinei sveikatai trijose Baltijos šalyse: Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje.
3. Remiantis Vokietijos patirtimi ir empiriniais projekto rezultatais iš dalyvaujančių Baltijos šalių, pateikti „geriausią praktiką“ darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimui.
4. Išanalizuoti „gerosios praktikos“ diegimo ir sklaidos galimybes trijose Baltijos šalyse.

Projekto finansavimas:

Vokietijos akademinių mainų tarnybos (DAAD) Baltijos šalių ir Vokietijos aukštųjų mokyklų biuro programa

Projekto rezultatai:

Trijose Baltijos šalyse atliktas organizacinių veiksnių ir darbuotojų sveikatos tyrimo rezultati :
• Tyrimas leido nustatyti kritinius organizacinius veiksnius, turinčius įtakos darbuotojų psichinei sveikatai
• Tyrimo metu nustatytos pagrindinės darbuotojų psichikos sveikatos problemos
• Tyrimas atskleidė kai kuriuos skirtumus trijose Baltijos šalyse
Pateiktos įžvalgos, susijusios su darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimu:
• Įvertintas darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimo priemonių pritaikomumas, atsižvelgiant į apklausos rezultatus
• Įvertintas darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimo instrumentų efektyvumas, atsižvelgiant į gerosios praktikos patirtį Vokietijoje

Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2017-01-15 - 2017-11-15

Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas

Projekto partneriai: Talino technologijos universitetas, Rygos technologijos universitetas, Bremeno universitetas