Technologijų milžinė ABB talentų paiešką jau daugiau kaip dešimtmetį vykdo KTU karjeros dienose

Svarbiausios | 2017-09-14

„Nors šiuolaikiniame skaitmeniniame amžiuje bendravimo akis į akį svarba mažėja, būtent tiesioginis bendravimas padeda geriau atskleisti kandidato asmenybę ir požiūrį į darbą bei suteikia galimybę aptarti tam tikrus dalykus, kurie domina pretendentą. Tokia komunikacija padeda užmegzti pozityvesnį ir patikimesnį santykį su būsimu darbuotoju“, – teigia energetikos, pramonės  automatizavimo ir infrastruktūros technologijų lyderės ABB vykdomasis direktorius Lietuvai ir Baltijos šalims Jukka Patrikainenas.

Šių metų spalio 17 d. įmonė jau tryliktą kartą pristatys savo vykdomą veiklą ir ieškos potencialių praktikantų ir darbuotojų didžiausioje Baltijos šalyse kontaktų mugėje KTU „WANTed“ karjeros dienos 2017.

Renginio mecenato statusą susigrąžinusi įmonė ABB – elektrifikacijos produktų, robotų ir pavarų, pramonės automatizavimo ir elektros tinklų novatoriškų technologijų lyderė, aptarnaujanti energetikos, pramonės, transporto ir infrastruktūros objektų užsakovus visame pasaulyje. Šiuo metu ABB dirba apie 132 tūkst. darbuotojų daugiau nei 100 šalių.

Vienas iš būdų pritraukti talentus

Pasak J. Patrikaineno, KTU „WANTed“ karjeros dienos 2017 suteikia puikią progą pristatyti įmonę ir jos veiklą potencialiems darbuotojams ar stažuotojams, tuo pačiu parodant bendrovės siūlomas karjeros galimybes bei novatoriškas technologijas, kurios naudojamos ateities talentams pritraukti.

Jukka Patrikainenas

Renginys taip pat sukuria erdvę susitikimui su tūkstančiais studentų bei suteikia unikalią galimybę susitikti ir pabendrauti akis į akį su daugybe potencialių praktikantų ar darbuotojų, pristatyti novatoriškas ABB technologijas ir karjeros galimybes ne tik Lietuvoje, bet ir visame pasaulyje.

„Visuomet ieškome būsimų darbuotojų, kurie turėtų aukštą darbo etiką, technines kompetencijas ir būtų savo srities profesionalais, novatoriškai mąstytų, būtų sąžiningi, norėtų nuolat tobulėti ir plėtoti savo atsakomybės sritį bei pasižymėtų gerais anglų kalbos įgūdžiais“, – vardijo J. Patrikainenas.

Vadovų ieško ir tarp esamų darbuotojų

Talentų pritraukimui ABB naudoja keletą skirtingų įdarbinimo metodų. Be dalyvavimo įvairiose karjeros mugėse, ABB visose Baltijos šalyse kasmet siūlo daugiau kaip 100 praktikos vietų studentams, norintiems įgyti darbo patirties ir pažinti naujausias ABB kuriamas technologijas. Be to, įmonė teikia stipendijas gabiausiems inžinerijos studijų studentams iš įvairių universitetų bei profesinių mokyklų.

„Kalbant apie naujų darbuotojų paieškos metodus, patyrusi ABB talentų paieškos komanda kasdien dirba, taikydama įprastus ir laiko patikrintus įdarbinimo metodus, tokius kaip laisvų pozicijų viešinimas darbo skelbimų portaluose, pasitelkiant reklamą, bei modernias metodikas įvairiuose socialinės žiniasklaidos kanaluose ir duomenų bazėse, siekiant rasti ir identifikuoti talentus su reikiamomis kompetencijomis, patirtimi ir įgūdžiais“, – teigė pašnekovas.

Pasak jo, vadovavimo pozicijoms įmonėje užimti taikomas labai panašus įdarbinimo procesas: „Jei kas nors iš esamų darbuotojų yra kompetentingas imtis tolesnio žingsnio ir didesnės atsakomybės, teikiame pirmenybę jam. Skirtingo lygmens vadovų taip pat ieškome, bendradarbiaudami su įdarbinimo agentūromis.“

Turi sutapti įmonės ir darbuotojų vertybės

Siekdama stiprinti savo organizacinę kultūrą, ABB apsibrėžė ir vadovaujasi tvirtomis vertybėmis, kurių savo kasdieniame darbe laikosi kiekvienas darbuotojas, nepaisant jo užimamos pozicijos. Patraukliausios savybės ir gebėjimai, kurių tikimąsi iš būsimų komandos narių, taip pat yra susijusios su įmonės vertybine sistema.

J. Patrikaineno teigimu, ABB ypatingai svarbu, kad įmonės darbuotojai būtų išsilavinę ir turėtų šiuolaikines technines kompetencijas.

Paklaustas, kiek praktikantų ar darbuotojų pavyko atrasti karjeros dienų renginiuose, ABB vykdomasis direktorius Lietuvai ir Baltijos šalims pažymi, kad tikslų skaičių nustatyti sunku, tačiau atskleidžia, kad KTU studentų ar alumnų skaičius tarp ABB darbuotojų sudaro ženklų procentą.

„Mes tikime, kad bendradarbiavimas su KTU, kuris yra labai svarbus ABB partneris, aktyvus dalyvavimas ir karjeros dienų renginio rėmimas yra puikus būdas informuoti visuomenę apie įmonės veiklą Lietuvoje“, – teigė J. Patrikainenas.

Didžiausia Baltijos šalyse studentų ir įmonių atstovų karjeros kontaktų mugė KTU „WANTed“ karjeros dienos 2017 spalio 17 d. 10-16 val. vyks Kauno „Žalgirio“ arenoje (Karaliaus Mindaugo pr. 50). Renginio metu taip pat vyks konferencija „WANTed Talks“. Daugiau informacijos apie renginį: https://studentams.ktu.edu/paslaugos/wanted/karjeros-dienos/.

Renginio draugas – darbo skelbimų portalas cv.lt; informaciniai partneriai – verslo naujienų portalas „Verslo žinios“, naujienų portalas 15min.lt ir radijo stotis „Žinių radijas“.

We are using cookies to provide statistics that help us give you the best experience of our site. You can find out more or switch them off if you prefer. However, by continuing to use the site without changing settings, you are agreeing to our use of cookies.
Sutinku