KTU strategija 2026–2030 m. apibrėžia Universiteto veiklos kryptis, orientuotas į studijų, mokslinių tyrimų ir inovacijų ekosistemos stiprinimą, įtraukios ir kūrybingos bendruomenės puoselėjimą bei visuomenės gerovės stiprinimą. Strategijoje pabrėžiami tarptautiškumo, tvarumo, tarpdiscipliniškumo, inovacijų ir bendruomeniškumo principai.
Kauno technologijos universiteto ištakos – 1922 m. vasario 16 d. Kaune įkurtas Lietuvos universitetas ir jame veikę techniškieji fakultetai.
Čia puoselėta Lietuvos mokslo mintis buvo tęsiama ir vėlesniais laikotarpiais – 1950-1990 m. Kauno politechnikos instituto (KPI) pavadinimu veikusi pirmoji savarankiška aukštoji technikos mokykla Lietuvoje garsėjo ultragarso ir vibrotechnikos laboratorijomis, tekstilės moksliniais tyrimais.
Po 1990 metų, atgavęs universiteto statusą, KTU pasuko sparčiu studijų bei mokslo reformų keliu. Universitete toliau siekiama darnios mokslo, verslo ir pramonės partnerystės, kuriant ir įgyvendinant naujas idėjas, inovacijas ir išradimus.
Nuo 1922 m. Universitetą baigė per 157 000 absolventų.
Rektorius yra vienasmenis Universiteto valdymo organas, veikia jo vardu ir jam atstovauja. Rektoratas yra rektoriaus patariamoji institucija. Rektoratą sudaro rektorius, prorektoriai, fakultetų dekanai, Studentų atstovybės prezidentas, taip pat rektoriaus įsakymu paskirti kitų padalinių vadovai.
KTU yra pasirašęs bendradarbiavimo sutartis su daugiau kaip 350 ugdymo institucijų 50-yje pasaulio valstybių. Tarpusavio supratimo, studentų ir personalo mainų bei „Erasmus+“ tarpinstitucinio bendradarbiavimo sutartys leidžia Universitetui vystyti strategines partnerystes, bendradarbiauti mokslo ir studijų klausimais su užsienio šalių aukštosiomis mokyklomis, vykdyti akademinius studentų ir personalo mainus. Nors daugiausia esamų partnerių yra Europos sąjungos šalyse, tačiau jų ratas vis sparčiau plečiamas ir kitur.
ECIU universitetas – inovatyvus Europos universitetas, kuriame iššūkiais grįstas mokymas apima visas veiklos sritis: mokymą ir mokymąsi, mokslinę veiklą ir tyrimus bei inovacijų kūrimą.
Logotipas ir stiliaus gairės įkūnija KTU „tapatybę“ ir užtikrina konkretaus leidinio tamprų ryšį su universitetu. Šioje skiltyje rasite tiek Universiteto logotipą ir herbą, tiek stiliaus gaires ir netgi vokiečių elektroninės muzikos grupės „De-Phazz“ sukurtą KTU garso takelį.
KTU veikia atsakingai, remiantis bendrauniversitetinėmis vertybėmis. Darni raida, skatinanti atsakingą, aplinką tausojančią elgseną ir formuojanti ekologinę kultūrą, yra vienas iš KTU veiklos prioritetų. Universiteto nuostata, naujos žinios ir technologijos turi tarnauti ne tik žmogaus, bet ir aplinkos gerovei. KTU darnios raidos strategija ir veikla pelnė tarptautinį Europos Sąjungos įvertinimą – QUESTE-SI akreditaciją.
Universiteto kokybės valdymo principai neatsiejami nuo organizacijos strateginių tikslų, siekių, prioritetinių veiklos krypčių ir planų sudarymo bei įgyvendinimo. Pagrindinis kokybės valdymo KTU tikslas – užtikrinant kokybės valdymo procesų ir Universiteto strategijos integralumą, būti stipria akademinę aplinką puoselėjančia ir socialiai atsakinga organizacija – vieta, kuri pritraukia motyvuotus studentus bei geriausių rezultatų siekiančius darbuotojus.
Kauno technologijos universitetas – tiek kartu su partneriais, tiek atskirai, yra ne vienos mokslo institucijos steigėjas ar dalininkas.

Narystė nuo 2016 m.