Inicijuoti renginiai apie ateities inžineriją ir užsienio studentų integraciją Lietuvos darbo rinkoje

Tuo tarpo spalio 3-7 dienomis Mechanikos inžinerijos ir dizaino fakultete, vyko Studentų atstovybės „InDi“ organizuotas renginys „Industrijos dienos“.

Spalio 4 d. vykusios sesijos „Ateities inžinerija“ metu, KTU absolventai, įmonės „Baltec CNC Technologies“ vyriausiasis technologas Edvinas Dubinskas ir „Rubbee“ vadovas, inovatorius Gediminas Nemanis  bei KTU Karjeros ir ugdymo centro vadovė Lina Slavickaitė dalinosi gerąja patirtimi, diskutavo su studentais, atsakant į jiems rūpimus klausimus.

Renginyje dalyvavę verslo atstovai kalbėjo apie inžinerinių studijų pritaikomumą darbo rinkoje, reikiamų kompetencijų užtikrinimą bei galimas karjeros prognozes būsimiems absolventams. Diskusijos dalyviai pabrėžė, jog inžinerijos mokslai ne tik ateityje, bet jau dabar privalo būti tarpdisciplininiai.  

Verslo įmonių atstovų teigimu, būsimieji inžinieriai privalo mokėti daugiau kalbų, turėti komunikacinių kompetencijų, gebėti aiškiai dėstyti mintis, viešai kalbėti. Bendrovės „Rubbee“ vadovas G. Nemanis susirinkusiems pabrėžė, jog būti tik siauros srities inžinieriumi šiandien nebeužtenka, nes savo produktus reikia mokėti ne tik sukonstruoti, bet ir parduoti,  pateikti rinkai.

Spalio 5 d. Karjeros ir ugdymo centras inicijavo dar vieną tikslinį renginį „Integracija Lietuvos darbo rinkoje: raktas į sėkmę“ (angl. „Integration to Lithuanian labor market: keys to success“) tarptautiniams KTU studentams.

Renginio metu dalyviai turėjo galimybę išgirsti pranešimus, kuriuos paruošė ir pristatė biomedicinos inžinierius, KTU doktorantas iš Indijos Basant Kumar Bajpai, KTU Akademinio mobilumo ir tinklų skyriaus vyriausioji koordinatorė Rūta Jankauskienė bei Kauno teritorinės darbo biržos vyriausios specialistės Danguolė Galinienė ir Renata Ševerenkienė.

Doktorantas Basant Kumar Bajpai dalinosi savo patirtimi ir išgyvenimais, ieškant darbo Europos Sąjungoje. Vaikinas pabrėžė, jog svarbu nenuleisti rankų, būti užsispyrusiam ir pozityviam.

Po išsiųstų keleto šimtų elektroninių laiškų įmonėms su savo gyvenimo aprašymu ir motyvaciniu laišku, būtent atkaklumas ir optimistiškas požiūris doktorantą atvedė į danų kapitalo įmonę „Esco medical“. Basant Kumar Bajpai taip pat pabrėžė lietuvių kalbos mokymosi svarbą. Jo teigimu, net ir pagrindai padeda išvengti izoliacijos ir dirbti produktyviau su kolegomis iš Lietuvos. 

Vykusiame renginyje R. Jankauskienė taip pat pristatė „Erasmus+“ praktikos galimybes. Studentai buvo įtraukti į diskusiją, klausiant, kokia, jų nuomone, didžiausia nauda išvykstant stažuotis į užsienį. Visi pritarė, jog tokiu būdu galima ne tik gerai praleisti laiką, bet ir praplėsti akiratį, įgyti pasitikėjimo savimi, patirties profesinėje srityje, išplėsti kontaktų tinklą. Galiausiai, buvo aptartos oficialios procedūros, norint gauti leidimą dirbti Lietuvoje piliečiams iš trečiųjų šalių.

D. Galinienė teigė, jog statistiškai užsienio studentai dirba ne tik viešbučiuose, restoranuose ar kituose paslaugų sektoriuose, bet ir IT srityje kaip programuotojai, duomenų bazių specialistai, technikai.  Pristatymo metu studentai domėjosi, ar darbdaviai yra linkę diskriminuoti užsieniečius ir esant progai, rinktis darbuotojus lietuvius, tačiau darbo biržos atstovės šį stereotipą paneigė.

Renginio dalyviai taip pat domėjosi verslo kūrimu Lietuvoje, pradinio kapitalo poreikiu. R. Ševerenkienė pažymėjo, jog nuo naujųjų metų daugelis šalies poįstatyminių aktų keisis ir sąlygos užsienio piliečiams steigti verslą Lietuvoje palengvės.