KTU studentai – motyvuoti ir stiprūs praktikantai

EVF studentai – motyvuoti ir žinantys, ko nori

KTU EVF studentus praktikai įmonės priima noriai. Topo grupės personalo vadovė Rūta Jocytė teigia, kad EVF studentai yra laukiami praktikantai, nes jų motyvacija visuomet aiški – į įmonę jie ateina pasisemti praktikos, ne gauti parašo ant dokumentų. „Studentai praktikos metu realiai susipažįsta su teorinių žinių taikymu, sužino, kokius iš tikrųjų darbus turi atlikti vienos ar kitos pareigybės darbuotojas – didelėje įmonėje galimybių visuomet daugiau. Būdami kolektyvo dalimi, studentai pajaučia ir vidinę įmonės kultūrą, susipažįsta su puoselėjamomis vertybėmis. Verslo ir universiteto bendradarbiavimas įvairiomis formomis praplečia abiejų pusių patirtį bei galimybes“, – pasakojo R. Jocytė.

 Apskaitos ir audito įmonės BDO personalo vadybininkė Inga Antulytė pabrėžė, kad jų bendrovėje įprasta priimti studentus praktikai audito, apskaitos bei konsultacijų skyriuose ir jai pasibaigus geriausiesiems pasiūlyti darbo vietą. „Pirmenybę visada teikiame darbuotojams, kurie atliko pas mus praktiką – įprastai pasiliekame po vieną ar du žmones. Tokiu būdu studentams pavyksta geriau atsiskleisti kaip specialistams ir patiems susivokti, ar audito sritis jiems tikrai tinkama ir įdomi“, – apie praktikantus kalbėjo I. Antulytė. BDO atstovė taip pat pastebėjo, kad EVF studentų pasiruošimas yra gan aukšto lygio – į praktiką jie ateina turėdami pakankamai reikalingų žinių, taip pat – įmonei tai labai svarbu – puikiai mokėdami anglų kalbą.

Svarbiausia – praktikanto potencialas

Teigiamai apie KTU EVF studentus atsiliepia ir UAB „Senukų prekybos centras“ atrankų vadybininkė Edita Kaminskaitė. „Jūsų studentai tikrai stiprūs, juos vertiname labai gerai. Dažniausiai jie užtikrintai kyla karjeros laiptais – mūsų įmonėje didžioji dauguma darbuotojų yra baigę studijas būtent KTU. Jie turi stipresnį pasiruošimą, yra susikaupę ir linkę tikslingai planuoti savo veiklą – tai yra didžiausi jų pranašumai“, – pasakojo E. Kaminskaitė.

KTU EVF absolventais yra patenkinti ir AB Swedbank atstovai. Banke darbuotojų atranka vykdoma labai kruopščiai ir atsakingai, pirmiausiai atsižvelgiant į turimas kompetencijas.  „Tačiau net ir neturintys darbo patirties studentai gali pasirodyti sėkmingai. Mums svarbi motyvacija, savo, kaip būsimo darbuotojo, potencialo suvokimas, aiškiai suvokiama karjeros bankiniame sektoriuje kryptis. EVF studentai yra konkurencingi, nes yra motyvuoti ir turi pakankamai aiškią savo karjeros viziją.“ – kalbėjo Nerijus Gražulis, AB Swedbank personalo atrankos specialistas.

Darbe pritaikomos studijos

KTU EVF 4 kurso studentė Rūta Krenciūtė šiuo metu dirba logistikos įmonėje „Baltic Transline“, kurioje įsidarbino po atliktos praktikos. Personalo vadybininkės pareigas užimanti mergina teigia, kad praktikos metu išmoko pritaikyti universitete įgytas žinias. „Žmonių išteklių vadybą esu pasirinkusi kaip gretutines studijas, taigi iš pradžių žinių trūko. Tačiau dabar studijuodama, pavyzdžiui, darbo teisę, iškart matau, kaip tas teorijas galėsiu pritaikyti darbe. EVF studentų įmonėje yra ir daugiau – dirbančių vadyboje, apskaitos skyriuje. Visi pasiliko po atliktos praktikos ir nori dirbti toliau. Manau, kad darbas papildo žinias, kurias gauni universitete ir atvirkščiai – tai labai naudinga“, – patirtimi dalinosi R. Krenciūtė.

Audito ir konsultavimo įmonėje „Ernst & Young“ praktiką atlikusi ir vėliau įsidarbinusi EVF absolventė Edita Baranauskaitė laikosi panašios nuomonės. Pradėjus dirbti, universitete įgytos žinios buvo pakankamos, o specifines darbo subtilybes įsisavino praktikos metu. „Absoliučiai viskas, ką mes mokėmės pravertė šiame darbe. Visos kompetencijos, įgytos studijuojant finansus, ekonomiką, apskaitą, yra naudingos ir aktualios“, – savo patirtį apibūdino E. Baranauskaitė.  

Paklausti apie darbuotojų poreikį, įmonių atstovai vardino ne tik įvairių sričių specialistus – ekonomistus, apskaitininkus, vadybininkus, finansininkus – bet išskyrė ir tam tikras universalias vertybės, kurių tikisi iš darbuotojo. Svarbiausios iš jų – iniciatyvumas, energingumas, motyvacija ir gebėjimas dirbti komandoje.

Praktikos dienoje EVF dalyvavo daugiau kaip 30 įmonių – daugiausiai iš visų KTU fakultetų. Palyginus su praėjusių metų praktikos diena, skaičius išaugo. Tai, pasak EVF studijų prodekanės doc. dr. Jurgitos Stravinskienės, tik įrodo, kad fakulteto kolektyvas ruošia tikrai kompetentingus, darbdaviams reikalingus ir tinkamus specialistus.