Pereiti prie turinio
ieškoti
Raudoname fone baltos spalvos atversta knyga ir pieštukas su tekstu „4 Kokybiškas išsilavinimas“. Pavaizduotas švietimo prieinamumo ir kokybės tikslas.
Tamsiai vyšninės spalvos fone auganti grafiko linija virš trijų pastatų siluetų su tekstu „8 Deramas darbas ir ekonominis augimas“. Paveikslėlis perteikia tikslą skatinti produktyvų darbą ir ekonomiką.
Ryškiai oranžiniame fone trys susijungę kubeliai su tekstu „9 Pramonė, inovacijos ir infrastruktūra“. Pavaizduojamas technologinės pažangos ir infrastruktūros vystymo tikslas.
Tamsiai mėlyname fone susijungę penki apskritimai, simbolizuojantys bendradarbiavimą, ir tekstas „17 Partnerystė įgyvendinant tikslus“. Iliustruojamas tarptautinės partnerystės ir bendradarbiavimo skatinimo tikslas.

„KTU WANTed karjeros dienos 2026“ – savo karjerą padės atrasti žinomi sportininkai ir turinio kūrėjai

Svarbiausios | 2026-09-21

Naujausi tyrimai rodo, kad beveik 90 proc. jaunų darbuotojų prasmę darbe laiko svarbia savo pasitenkinimo ir gerovės dalimi. Dėl to jau spalio 21 d. Kauno „Žalgirio“ arenoje vyksiančiame renginyje „KTU WANTed karjeros dienos 2026“ Lietuvos ir užsienio profesionalai iš daugiau nei 120 įmonių susitiks diskutuoti tema – karjera dėl savęs. 

„KTU WANTed karjeros dienos“ – vienas didžiausių karjeros planavimo renginių Baltijos šalyse, kasmet pritraukiantis daugiau nei 10 tūkst. dalyvių. Čia jie susitinka su daugiau nei tūkstančiu įmonių atstovų, mezga profesinius ryšius, domisi karjeros kryptimis ir ieško darbo bei praktikos galimybių. 

Šiais metais pagrindiniais renginio partneriais tapo „EPSO-G“, „Ignitis grupė“, „LTG grupė“, „Mars Lietuva“, „MT Group“.  Renginio partnerystę taip pat palaiko – „Aardvark“, „Accenture“, „FORVIA HELLA“, „Guidehouse“, „Hollister Lietuva“, „Kesko Senukai Lithuania“, „Vinted“,„VMG grupė“. 

Sėkmingos karjeros pareigos nesukurs

Jaunų žmonių požiūris į veiklos prasmingumą keičia ir tai, kaip šiandien suprantama sėkminga karjera – vos 6 proc. Z ir tūkstantmečio kartų atstovų ją sieja su aukštesnėmis pareigomis ar didesniu atlyginimu. Vis dažniau kalbama apie tai, ką darbas suteikia pačiam žmogui, ar atitinka jo vertybes, stiprybes ir gyvenimo tikslus. 

Kristina Skučienė
Kristina Skučienė

Kauno technologijos universiteto Studentų reikalų departamento (KTU SRD) direktorė Kristina Skučienė teigia, kad šių metų pasirinkta renginio tema kviečia į karjeros planavimą pažvelgti kaip į sąmoningą ir asmeniškai prasmingą procesą, kurio metu galima geriau pažinti save. 

„Karta, kuri ruošiasi darbo rinkai, yra augusi pokyčių aplinkoje. Pačią darbo rinką keičia technologijos, nauji darbo modeliai ir metodai, tai lemia profesijų pokyčius. Toks kontekstas įpareigoja atsigręžti į save – tie studentai, kurie analizuoja savo asmenines savybes, daug paprasčiau suranda atsakymus, kas juos motyvuoja, kur jie gali realizuoti save, kokios profesinės kasdienybės siekia ateityje“, – įžvalgomis dalijasi K. Skučienė. 

Šią mintį papildo ir KTU Nacionalinio inovacijų ir verslo centro (NIVC) Partnerysčių plėtros skyriaus vadovė dr. Rimantė Sedziniauskienė, pabrėždama, kad karjera dėl savęs kartais klaidingai gali būti suprasta kaip karjera tik sau. Iš tiesų, tai žmogaus pasirinkimas suprasti, kur galima geriau panaudoti savo gebėjimus ir kokią vertę sukurti – tai itin naudinga ir pačioms organizacijoms, nes save pažįstantis darbuotojas nelaukia, kol kas nors kitas suplanuos jo profesinį kelią. 

„Šie darbuotojai ieško galimybių mokytis, siūlo iniciatyvas ir prisiima daugiau atsakomybės už rezultatą. Dirbdami su verslais matome, kad šiandien nebeužtenka vien pritraukti talentus – reikia gebėti suderinti žmogaus ambicijas su organizacijos kryptimi, nes tai padeda išlaikyti žmones ir juos auginti“, – akcentuoja dr. R. Sedziniauskienė. 

Daugiau nei tik darbo pasiūlymai

dr. Rimantė Sedziniauskienė
dr. Rimantė Sedziniauskienė

Šiemet viename didžiausių karjeros planavimo renginių Baltijos šalyse lankytojų lauks skirtingos erdvės, kurios suplanuotos taip, kad kiekvienas dalyvis galėtų susipažinti su darbo rinkos aplinka, tendencijomis ir aktualijomis. 

„WANTed meets WANTed“ erdvėje dalyviai galės tiesiogiai susitikti su organizacijų atstovais, sužinoti apie jų veiklą, praktikos ir darbo pasiūlymus bei užmegzti profesinius ryšius. KTU studentai taip pat galės savo kontaktus darbdaviams perduoti per KTU darbo ir praktikos skelbimų platformą. 

„Jau kelinti metai iš eilės didelio susidomėjimo sulaukia „Make Your CV WANTed“ zona, kurioje karjeros specialistai konsultuoja gyvenimo aprašymo ir „LinkedIn“ profilio kūrimo klausimais, padeda pasirengti sėkmingam prisistatymui darbo rinkoje, o profesionalūs fotografai padaro kokybišką profesinę nuotrauką“, – pasakoja K. Skučienė. 

Svarbi renginio dalis – konferencija „WANTed Talks“, kurioje verslo, švietimo ir karjeros ekspertai diskutuos apie skirtingus požiūrius į karjeros kūrimą dėl savęs. Konferenciją ves turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose geriau žinomas kaip „Linas dirba darbus“, o penkių organizacijų atstovai dalysis savo įžvalgomis ir patirtimis. 

Šiemet šioje konferencijoje savo karjeros patirtimi dalinsis ir vienas ryškiausių savo kartos krepšininkų, šiuo metu „Kauno Žalgirio“ futbolo klubo prezidentas Mantas Kalnietis. Jis pakvies diskutuoti, ar sėkminga karjera labiau primena greitą sprintą, ar nuoseklų ir ilgalaikį maratoną.  

„Jauniems žmonėms siūlyčiau ne tik klausti, kokias darbo vietas siūlo organizacijos, bet ir domėtis, ko jose galima išmokti, kokias problemas spręsti ir kokių savybių reikia, kad šioje aplinkoje tikrai pasisektų. Organizacijoms savo ruožtu verta pristatyti realias augimo kryptis bei parodyti, kokią vietą būsimas darbuotojas galėtų užimti įmonės veikloje ir ką jo darbas galėtų pakeisti“, – teigia dr. R. Sedziniauskienė.

Renginio metu bus renkamos labiausiai WANTed įmonės.
Renginio metu bus renkamos labiausiai WANTed įmonės.

Lankytojų taip pat lauks „Įkvėpimo erdvė“, kurioje bus pristatomos iniciatyvos bei veiklos, padedančios ugdyti darbo rinkoje vertinamas kompetencijas.

Renginio metu bus renkamos ir labiausiai WANTed įmonės – „The Most WANTed“, „The Most WANTed Look“ bei „The Most WANTed Friend“ nominacijų laimėtojai. 

Renginio metu apdovanosime daugiausia lankytojų dėmesio sulaukusią įmonę, išskirtiniausią stendą įsirengusią įmonę ir draugiškiausiai su lankytojais bendravusią įmonę. Šioms nominacijoms teikiame didelį dėmesį, nes būsimi talentai vertina ne tik siūlomas pozicijas, bet ir organizacijos gebėjimą juos sudominti, išgirsti bei padėti pamatyti joje savo augimo galimybes“, – pasakoja dr. R. Sedziniauskienė.