Kviečia KTU mentorystės programos organizatoriai: vieni turi svajonę, o tu turi galimybę

Svarbiausios | 2015-09-22

Dažnam studentui žodis mentorystė girdimas įvairiose srityse skirtingai, tačiau vienas panašumas išlieka visur – patirties įgijimas bendravimo metu iš patyrusių asmenų. Būtent mentorystės  bendravimo metu siekiama perduoti kuo daugiau mentoriaus patirties, kuri padėtų jaunam žmogui formuoti savo asmenybę, įgūdžius bei kurti savo ateitį. 

Unikali kompleksinė mentorystės programa sėkmingai veikia didžiausiuose pasaulio universitetuose. Šią patirtį sėkmingai perėmė ir įgyvendino ir Kauno technologijos universitetas (KTU), kurio Studentų departamentas šią programą vykdo jau antrus metus. Joje dalyvaujantiems studentams suteikiama galimybė turėti savo mentorius: pradžios, karjeros, tyrimų mentorius, akademinius patarėjus bei tutorius, veikiančius skirtingose srityse.

Karjeros mentorius – profesinėje srityje patyręs asmuo, kuris gali konsultuoti karjeros planavimo ir asmeninio tobulėjimo klausimais ir pasidalinti savo sukaupta karjeros patirtimi, artimiau supažindinti su šiuo metu vykdomomis veiklomis, darbų specifika.

Dauguma mentorių studentai gali pasirinkti bet kuriuo metu, tačiau siekiant turėti karjeros mentorių reikia dalyvauti konkurse – atrankoje, kuri vyksta rugsėjo 10-25 d.

Mentorystės programos vadovė Vaida Godvišaitė mano, jog karjeros mentorius yra būtinas kiekvieno jauno žmogaus, ypač studento gyvenime, nes jis yra vienas iš asmenų, padedančių formuoti karjeros kelią, asmenybę, susipažinti su realaus gyvenimo praktikoms ir aktualijomis.

„Šis žmogus – ne tik mentorius, kuris tau pataria ką daryti, kur eiti siekiant savo tikslų, bet ir kolega, iš kurio prie kavos pudelio gali sužinoti daugybę naudingos informacijos, kuri karjeros mentoriaus gyvenime buvo pritaikyta praktiškai“, – sako V. Godvišaitė.

Buvusieji mentorystės programos dalyvių atsiliepimai taip pat parodo tikrąją mentorystės naudą bei tolimesnę studentų sėkmė, pasibaigus programai. Puikią nuomonę apie mentorystės programos naudą pasidalino ir KTU Ekonomikos ir verslo fakulteto studentė Aistė Mačionytė.

„Labai džiaugiuosi, kad pasirinkau šią programą. Vis dar neatsistebiu savo nuostabiu mentoriaus pasirinkimu. Ši programa man suteikė galimybę pažinti verslą iš arčiau, suprasti, ko reikia, kad pasiekčiau savo tolimus ateities tikslus. Mentorius – tas, kuris visuomet paskatins veikti, pasakys, kokias klaidas jau esu padariusi ir kokios manęs gali laukti tam tikruose sprendimuose. Džiaugiuos, jog su mentoriumi sutarėme, jog mūsų bendradarbiavimas nepaisant raštiško susitarimo tikrai nesibaigs“, – sako mergina.

KTU Mentorystės programa džiaugiasi ne tik studentai, bet ir patys mentoriai, kurie programos pradžioje net neįtarė, kiek naudos ir įspūdžių patys gaus iš šios programos. 
Vienas tokių –  internetinių sprendimų bendrovės „Web Partners“ vadovas ir KTU absolventas Mindaugas Juodaitis.
„Mano patirtis, kurią patvirtina bet kuri knyga apie asmeninį augimą, sako, kad turi turėti savo mokytoją, jei nori greitesnio tikslų pasiekimo. Kita vertus, kai jau esi daug žinantis ir išbandęs, tapti mentoriumi irgi gali būti tikslas. Kai mokaisi iš kitų, tada atsiranda jausmas, kad šiomis žiniomis turi su kažkuo pasidalinti. Šis jausmas man ir patarė tapti karjeros mentoriumi“, – sako jis.
Siekiant, jog kuo daugiau studentų turėtų karjeros mentorius, kiekvienais metais mentorių skaičius vis didinamas. Šiais metais karjeros mentorių yra beveik dvigubai nei prieš 2 metus – virš 60.
Kiekvienas KTU studentas yra kviečiamas dalyvauti karjeros mentorių atrankoje iki rugsėjo 25 d. (rugsėjo 24 d. 23 val. 59 min.).
Daugiau informacijos apie KTU Mentorystės programą: http://ktu.edu/lt/studentams#21973.
Dalyvauti Mentorystės programoje ir karjeros mentorių konkurse gali prisijungęs prie akademinės informacinės sistemos (AIS) ->Mentorystės programa ->Karjeros mentorius.